安阳市人民医院（三甲医院）原副调研员黄建军接受审查调查 已经退休多年

据安阳市纪委监委消息：安阳市人民医院原副调研员黄建军涉嫌严重违纪违法，目前正接受安阳市纪委监委纪律审查和监察调查。

黄建军简历

黄建军，男，汉族，1955年8月出生，河南范县人，1972年12月参加工作，1978年4月加入中国共产党，大学文化。

1978.06——1984.08 安阳地区物资局工作;

1984.08——2011.12历任濮阳市政协科长，安阳市政协科长，安阳市人民医院党委委员、纪委书记;

2011.12——2015.09 安阳市人民医院副调研员。

知名医院原院长落马！为何院长主任前赴后继搞腐败？

当下，国家开始在下大力气整顿医疗界的不正之风，但是让人不解的是：为什么那么多院长主任接连落马，还有人前赴后继的搞腐败呢?在这些表象之下是不是隐藏着更为深刻的原因。

为什么医疗腐败是重灾区，而且越反腐败，腐败反而越严重，从根本上来说，医院内部的监督体制就有问题。医院往往都是院长或者党委书记一家独大，医院内部的纪检体系根本监管不了这些人，个别地方现在仍然是当地卫健委的一把手兼职当地最大三甲医院的院长，所以往往出事之后会发现，很多都是越级告状的结果：省级或者中央级的巡查组进驻之后，有人类似于古装片里跪下拦路告御状的结果，或者是部分主任、院长落马根本就是被新闻媒体拉下马的，各种微博上的实名制举报，然后偷拍视频在网络上播出又帮着清除了医疗队伍中的腐败人群。实际上这些主任，院长的落马基本院内的纪检监察机构根本没有起到任何正面的作用。

那些落马的主任、院长真的贪污了很多钱么?其实你看新闻报道，一些不是很发达地方的镇卫生院院长都是上百万的，县级二甲医院的部分药剂科也有千万级别的，如果不是有很大的诱惑，不是有很大的经济诱惑，会有人这么前赴后继的犯错误吗?

那么如何来解决这些问题呢?

首先，制度必须得改革!我们国内的公立医院主任以上都是终身制度了，这个必须打破，在大学附属医院里面，经常存在着主刀是80岁的线都看不清的老专家，硕士生导师站在三助那个位置的现象。我们要尊敬老辈，但是主任首先不能是终身制，到一定程度必须挪动位置，防止形成“刀霸”、“学阀”这样的利益垄断阶层，一旦某个科室，或者某个医院形成一个滴水不进的独立王国的时候，这个王国内形成腐败的概率就很大，因为上下利益一致，很难被监管。必须提高院内纪检委的地位，让同级别的纪检委不能形同虚设，要发挥刀把子的作用，而且这个刀把子必须要敢于向院内的毒瘤开刀。

其次，必须让现有的医生收入足够透明，适当的提高医务人员的总体收入水平，让有能力的人合法的赚到足够多的钱。高薪不一定能养廉政，但是穷怕了之后的报复性腐败反而更可怕。很多医生可能喜欢拿国外的医生收入进行对比，这个时候客观来说，首先我们国家的医学教育属于相对廉价的教育，国外的医学生几乎都是倾家荡产在读书，毕业后好多年才能还清银行的贷款，我前文中分析的我们国内的医生相对来说不属于底层人士，但是这个收入可以再提高。

再次，严惩腐败的相关人员，现在对于腐败人士的惩处力度不够，贪污上千万10年刑期就到头了，不行，乱世用重刑。

基本医疗关系到国家的根本利益，今年纪委也把医疗腐败的治理列入重点项目，既要加强监督，更要关注医生的收入，不能让腐败之风蔓延，更不能让医生入不敷出，毕竟医生也是人，那么努力也只是为了生活的更好一点而已。