某司宣布，女员工生三胎奖励10万元！

来源：医药招聘

近日，网传青岛一公司为鼓励员工生育第三胎，推出了一系列激励措施，包括补贴奶粉钱、营养费，女员工一次性生育奖励10万元，此外还有女员工一年产假、男员工100天陪护假、男女同等产检假等等。

具体激励措施包括：

1、凡是准备生三胎的员工，经申请批准后一律双休，取消加班，直至怀孕为止。

2、成功怀疑第三胎的女员工，怀孕期间每月补贴1000元营养费产检费用全额报销，每月增加产检假期两天，男员工妻子怀孕同等产检假期两天。

3、成功生育第三胎的女员工，带薪休假一年，一次性奖励生育奖金10万元，宝宝奶粉补贴1000元/月，直至满3周岁，双胞胎翻倍。

4、男员工妻子生育第三胎享受100天陪护假。

今日，蓝鲸财经记者联系到青岛必诺盈生物技术有限公司法人，其表示此事属实，但是公司只有一个女员工目前刚生了一胎，专门给她出了这个政策，生了就给奖励，所有的这些担忧他们都会解决。

记者问如果是男员工的妻子三胎，男员工也可以享受到100天的陪产假和奶粉补贴吗？公司负责人称这是肯定的啊，奶粉补贴之类的其实没多少钱，而且公司男员工的工资都很高的。我们公司这十几个人都是从创业就在一起的。一个员工跟了你这么多年，这些钱根本就不算什么。

公开资料显示，青岛必诺盈生物技术有限公司成立于2016年，公司经营范围包括环保用生物制剂的研发、销售；动物用饲料添加剂的研发等。

据南方都市报报道，重庆有家公司也颁布了类似的通知。凡成功怀孕第三胎的女员工，自怀孕当月起，底薪增加500元/月，另外节假日补贴翻倍。

怀第三胎的女员工，可以带薪休假一年，男员工可以申请两个月带薪陪护假期。同时可以领取一次性生育补贴3万元，为照顾男配偶的付出，男员工也可以申请一次性补贴1万元。