哪里有护理亮点?这篇文章告诉你!

2021
05/27

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中卫护研院
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你们医院开展护理亮点活动了吗? 

你们医院开展护理亮点活动了吗?

 

话题

@燕燕

我们医院最近在开展护理亮点活动,要求各科室上报自己的护理亮点,到时候举办评比活动,还设有奖项。不知道别的科是怎么开展的,由于各科室之间属于竞争对手,问了别的科室,她们也不肯说。

大家所在的医院开展护理亮点活动了吗?你们科都有哪些护理亮点?


 
 

下面,我们就护理亮点这个关键词,进行延伸和探讨、分享

 

 

什么是护理亮点?

      所谓亮点,就是新、奇、特、好的方面,是闪光点,是特色,是别人未曾想到的工作思路和内容,是在计划和工作中超出人们的想象;或是别人虽然也做过,你又有更新更好的方法和思路,使工作又有了新发展、新突破。护理亮点,顾名思义,就是护理人员在临床护理工作中开展和实施的闪光点和特色,是护理工作中的新发展和新突破。护理工作中的亮点,可结合医院护理管理层面举办的护理亮点主题活动,科室响应医院号召,在科室内开展响应的亮点主题活动  

在护理工作中,都有哪些护理亮点?

      护理亮点可以有很多,也可以呈现在护理活动的各个方面,护理人员可根据医院的大方向,呈现响应的主题和反应。

      护理亮点主要呈现在以下几个主要方面:  
 
1      

之前医院/科室没开展过的护理活动   

这个可根据医院实际情况而定,如在护理队伍中开展茶艺展示、健美操比赛等,只要之前医院没举办过的,护理人员现在开展的活动,都可以是护理亮点


2      

护理创新/发明   

可在科室或是护理人员层面举办医院护理小发明、小创新活动,激发护理人员在护理创新方面,挖掘潜力,取之于临床,用之于临床,进而提升护理工作质量和工作效率

3      

护理管理上的新举措   

护理管理活动中,也可以有很多的金点子和新举措。如某医院举办的护理管理活动中的亮点,各科室就在护理管理层面挖掘潜力。如修订了《护士准入制度》,依法执行护理人员准入管理;在健康教育方面,丰富科室健康宣教资料,通过多种途径向患者进行健康宣教:设立便民袋、温馨提示卡、病友手册、建立“患者家属温情留言卡”等;之前医院没有设立护理人员岗位能级管理的,可以将护理岗位分为:管理岗位、临床一线护理技术岗位、临床二线护理技术岗位及其他岗位;临床一线护理技术岗位分为专科护士、责任护士、辅助护士三个层次,建立护士岗位能级管理制度,明确各岗位护理人员职责、工作内容及考核标准进行管理,实现护理人员的岗位能级管理,实行按需设岗、按岗聘用、竞聘上岗的用人机制。对全院护士进行了能级评定,建立统一管理的护理人员分级管理档案等等。这些之前医院或科室没有的,现在通过这次的亮点展示活动开展了的,都可谓是护理亮点

4      

新的护理技能   

科室之前没有开展的微量泵使用、车载监护仪、车载呼吸机的使用等,都可算是护理亮点。新开展的护理技术,都可列入护理亮点活动内容


5      

先进的临床护理理念   

之前医院没有开展,现在医院或科室在尝试开展的,如护理电子交班模式、SBAR交班模式等,都可以进行新的尝试和体验,而这些新体验、新尝试,就是护理工作中的亮点

6      

特色护理文化   

护理文化建设中的亮点也可以有很多,如建立科室护理公众微信号,号召科室护士踊跃投稿,做好疾病健康教育、护理科普等。又如某医院开办有《护理简报》,经过几年的探索,该简报已成为医院护理工作的一大亮点,受到了外界的一致好评,成为医院交流学习的重要内容

7      

优质护理服务特色   在医院推出的优质护理服务活动,涌现出的特色护理服务,反响好、效果佳,值得其他科室效仿、医院大范围推广的特色护理服务。这一点,是各级医院为提升临床护理服务质量,开展频率最高的护理活动。如某医院举办的优质服务亮点,某科室在入科门口做的护士指引公仔+号码牌、健康教育手册、眼药水标识、入住院流程图等,都是别的科室所没有的,本科室护理人员集思广益所做出来的护理创意和行动

     看了以上这些,是不是对护理工作中的亮点,有了大致的印象和自己的小思路?已经开展了护理亮点活动的护理同仁,有好的工作经验和心得,也要记得分享哦!

  
(纳洛酮)
本文由作者自行上传,并且作者对本文图文涉及知识产权负全部责任。如有侵权请及时联系(邮箱:nanxingjun@hmkx.cn
关键词:
护理,亮点,科室,医院,护士,临床

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