贲艳丽荣获“乌鲁木齐地区第十三届南丁格尔式优秀护士”

5月12日，由乌鲁木齐市卫生健康委员会、乌鲁木齐市红十字会、乌鲁木齐市护理学会主办的“乌鲁木齐地区第十三届南丁格尔式优秀护士表彰大会”隆重召开，新疆维吾尔自治区人民医院护理部副主任贲艳丽获此项殊荣。

 

贲艳丽是自治区人民医院第13位获此殊荣的护理工作者，这不仅是她个人的荣誉，也是自治区人民医院5000余名医务人员的光荣，更是广大护理工作者薪火相传，用实际行动继承和发扬南丁格尔精神的体现。

1986年，她毕业于自治区人民医院护士学校，同年8月分配到自治区人民医院急救中心工作，十年韶华，她参与创建并见证了急救中心外科的发展。

十年间，因为热爱更加努力，因为热爱更加热忱，因为热爱成长迅速。她努力提理论，边工作边读书，专业理论教材常伴书案/床旁，学历也从中专提升至本科；她努力练技能，代表医院参加自治区卫生厅举办的全疆护理知识竞赛，获得区级医院一等奖；她努力提水平，应急抢救能力、遇事反应能力、围术期护理能力得到质的飞跃，成为科室骨干。对患者的爱，让她付出如火般的热情，对职业的爱，让她做事拥有如飞般的速度，成为一名优秀的护士！

1998年担任泌尿外科护士长后，她带领护理团队创新工作模式，强服务，重专业，提技能，打造了一支朝气蓬勃，团结奋进，极富凝聚力的护理团队。手术室同行曾说，他们的护工最愿意去泌尿科接送患者，护士很主动，很热情，这样的口碑一直流传着，这个好传统也一直被坚持着，在这个的团队中，先后有五人竞聘成为护士长。

2010年，她担任护理部科护士长后，为她提供了更好施展护理管理才华的平台，也开始了速度与激情并存的学术引领之路。

2013年，她主持“移动护士工作站的临床应用及相对效率的研究”项目，自主开发了移动护士工作站相应的16个功能版块并实现了闭环管理流程，推广至全院68个护理单元和全体护士；探索建立了包括2个一级指标、12个二级指标的无线床旁PDA系统工作质量考核标准；通过构建移动护士工作站3个投入变量3个产出变量的投入-产出指标体系，应用数据包络分析方法评价其相对效率，查找现存问题及相关影响因素，建立了本区域的移动护士工作站行业规范，为保障患者安全、提供优质服务、促进护理信息化建设、卫生行政部门决策等提供依据和参考；完善六级电子病历，引入智慧型质量管理系统，在全疆率先实现床旁结算，加强患者评估，进行风险预警，外科术后患者推行早期康复护理……一系列的探索实践使得医院护理信息化管理迈上了规范化发展的快车道。

2020年初，新冠肺炎疫情席卷全国，在武汉最危急的时刻，她毅然逆行出征，担任新疆第三批援鄂医疗队临时党支部行政管理支部书记、护理组领队。

作为一名资深护理管理者，她深知标准化同质化流程至关重要，她深入临床，根据实际情况制定相关交接班流程，针对工作中出现的问题进行优化整改，快速提高了护士的工作效率。她设立质控专员、感控专员，确保护理安全与质量，24小时无缝隙闭环监管，梳理并细化了所有感控流程，并对感控防护严格把关，护士们说：只要看到她，心里就踏实！她创新举措关注患者心理，创建疆鄂战疫微信群，及时了解患者身心状况，及时沟通反馈，帮助患者树立信心。她统筹全队物资，确保全队防护。负责协调各项事务的联络，协调完善设备、物资及耗材，每天工作十几个小时，使护理工作在短期内便达到高能低耗、标准规范。期间，被授予“全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人”。

医疗队顺利回归

7月，新疆打响新冠疫情家乡保卫战，她再次出征，援助喀什。在那里，她将援鄂的工作经验、我院在疫情防控中采取的措施毫无保留的推广至全区各地，指导全疆各级医疗机构加强新冠防控知识培训，为疫情期间提高医疗护理质量，防止院内交叉感染发挥了积极作用。

三十多年的护理生涯，她常常说，是病人感动了她，教会了她。她说为患者所做的一切都是她力所能及应该做的，但却一直被患者感谢的言语和感激的举动感动着，她说她给予的是点滴，患者赠予的却是江河。

贲艳丽，主任护师，副教授、硕士生导师，现任自治区人民医院护理部副主任。兼任中华护理学会外科委员会专家、新疆自然科学专家，新疆护理学会外科委员会副主委，自治区人民医院护理教育培训管理小组组长、护理信息管理小组副组长、护理信息管理专员。近年来，主持/参与科研项目24项，获成果/奖项36项，参编专著8部，获批专利6项，发表论文30多篇，培养青年骨干22名。