IVD销售人员没有周末！

上午和一个迈瑞代理商聊天，说到其公司销售人员都想周末休息两天，因此把每周的销售会议放到工作日召开。

下午刚好跟一个迈瑞的朋友聊天，其说在迈瑞基本上是没有周末的，不是参加客户的会议，就是自己公司开会。

就这样一个“周末有没有休息”的事，一天之内被无意的说到两次。回家的路上，不由得就多想了。

想到之前面试别人，尤其是应届毕业生，大部分人都会说工作时间可以全力以赴，但不希望周末还被工作打扰。

可能因为应聘者有以上诉求，因此你去看吧，很多招聘企业，招聘公告都会写“双休，8小时工作制，带薪休假”等看着很像活少钱多离家近的美好工作。

以上情况大家都期望，也认为很合理，生活本应如此嘛，国家法律也规定了每周休息两天呢。

但，实际的情况是什么呢？

如果你加入的是这样一个说到做到的公司，你也这样做了，那么十有八九 几年之后，这个公司就不行了，到那时候你也没有很大的竞争力。

为什么会这样呢，你和公司都是按国家法定节假日要求正常休息，都没有偷懒呀。

因为有很多公司没有按国家法规做，它们违规加班了，而且经常加班，甚至还996了。而你是知道的，一份付出一份收获，它们在激烈的市场竞争中超越了少付出的公司。

其实人和人、国家和国家之间不也是这样嘛，欧洲人在沙滩上晒太阳的时候，中国人在加班，否则怎么会有今天我们对西方的超越；农村的孩子在响应政府号召减负的时候，城市的孩子则被父母们送往兴趣班和学习班，不然怎么会有现在城市孩子对农村孩子德智体美劳的全方面的超越呢。

因此，现实就是这样，明明说好的一起玩，但总有人没有去，而是背地里加油，因此，你就被不知不觉而理所应当的超越了，而且差距越来越大。

上面假设的是，如果你加入的是一家说到做到、不用加班的公司，另一种情况是，你加入了一家骗人的公司，明明说好的“双休、8小时工作制，带薪休假”，结果一点都做不到，这个时候，你可以愤然离去，当然还有很多人由于种种原因，忍受了下来，多年之后，你会发现，这些骗人的公司都越来越优秀，那些忍辱负重的人一个个混的人模狗样，风生水起。

其实，据我所知，现在IVD行业的头部企业们都早已开启对员工时间和劳动压榨的“军备竞赛”，MR的市场销售人员十多年前就从来没有完整的周末，近些年，随着智能手机的普及，早汇报、晚汇报、手机定位、打卡、拍照片取证、在线考试等更是在一家家公司发生、模仿和普及，大家越来越辛苦。但是，没有办法，就像《人类简史》中说的，科技的发展和社会的进步并没有让人类越来越轻松，反而是越来越辛苦和焦虑。

作为销售人员，其实还算不错，因为这个职业还能够被及时奖励，因此，销售人员也是最能够适应这种“被压榨”的，因为随之而来的金钱和成就感会让他忘掉辛苦和不舒服，成熟的优秀的销售人员甚至很享受这种能够带来金钱和成就感的辛苦，他们认为相对于他们的所得，这是理所应当的。

人生在世，能否过得比别人好，不取决于你有多努力，而取决于你比多少人更努力；一家公司能否从竞争中胜出，不取决于你有多差劲，而取决于你没有比多少公司更差劲。

张爱玲说，长的是苦难，短的是人生。争先恐后，生命怎么能不苦，你追我赶，人生怎么能不短。

人生，本就如此。

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