强行裁员？这家医院一次辞退645名职工！最新进展来了

2021-03-22 纳洛酮的护理天地

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近日，河南某县医院一次辞退645名没有人事代理手续的职工。目的在于增收节支，提高职工工作效率。

医学上有个词，叫治重病须用猛药。那是医生给病人开的。

这次是领导开给医院的，这家公立医院一次辞退645名医院职工。

2021年1月16日，河南某县中医院百名医护人员不惧严寒，自愿徒步从医院到县政府进行讨薪，希望还个公道。公立医院出现集体讨薪事件无疑引发了业界关注。据了解，这并不是该县中医院员工第一次集体讨薪。

最近，这件事有了结果。但结果有点儿出人意料：一次辞退645名没有人事代理手续的职工。目的在于增收节支，提高职工工作效率。

这是刚传出来的图片：

这是医院发出的试图引导舆论的宣传稿，美其名曰：增收节支，提高职工工作效率。

两项交叉，证实一次辞退645名职工属实。

这种猛烈的做法，同行是有先例的：一家妇幼保健院一次辞退40名，引起轩然大波。

这次直接辞退是600多名。够猛！

作为管理者，我们要反思探讨这家医院陷入困境的细节，目的是为了我们自己不走同样的老路。值得给所有人警醒！

来源：综合医院院长整理

再来看医院是怎么回复的？

3.20如，网信商丘微信公众号发布涉事医院的情况说明，该情况说明全文如下：

关于睢县中医院推进人事改革有关情况的说明

睢县中医院是二级甲等公立医院、中医（综合性）医院，为积极推进睢县中医院医疗改革，睢县成立了县中医院医改工作组，并采取一系列措施，取得了一些明显效果。目前，县中医院存在人员配备严重超出床位设置核定比例、没有人事代理手续的人员较多等问题，已严重影响了医院正常运转，职工反映强烈。

为切实解决没有人事代理手续的人员问题，经医改工作组研究，一是针对专业技术人员，通过资格审查、笔试、面试等程序聘用一批，充实到县中医院临床一线和医技岗位，完善人事手续；二是对未被聘用的专业技术人员，结合县乡医疗机构需求，分流充实到县乡医疗机构；三是对非专业技术人员，分流转岗到县中医院后勤服务岗位；四是对不能聘用上岗人员，由县人社部门培训，推荐就业渠道，实现再就业。

近期，网上出现“睢县中医院辞退645名职工”的信息，引发网络关注。在推进人事改革过程中，由于政策宣传不到位，被误解为要对没有人事代理手续人员全部辞退。下一步，我们将进一步完善人事制度改革方案，积极做好人事改革政策的宣传解释和职工的思想工作，确保县中医院人事改革稳妥推进。

睢县中医院医改工作组

2021年3月20日