权威榜单发布,这些药企最值得去

2021
01/26

+
分享
评论
赛柏蓝
A-
A+

    来源/赛柏蓝

作者/遥望
“中国杰出雇主”榜单正式揭晓,有你所在的企业吗?   
 1
中国杰出雇主榜单揭晓
今日(1月25日),“中国杰出雇主”榜单正式揭晓,共101家企业获得认证。据赛柏蓝统计,共26家医药、器械公司获此殊荣,包括阿斯利康、雅培、辉瑞、拜耳、礼来制药、诺华等。

(图片来源:杰出雇主Top Employers)

据悉,“中国杰出雇主”是全球最有影响力的认证项目之一,由杰出雇主调研机构Top Employers Institute组织,通过全球统一的认证标准检验,经过独立第三方机构审计,最终评审出全球范围内为员工创造卓越雇佣条件的杰出雇主。
杰出雇主调研机构的认证项目,对参选企业进行严苛的调研流程,通过全球统一的认证标准检验以及独立第三方机构的审计,对人力资源六大领域及20个话题来评估参与企业的人才实践—— 包括人才策略、工作环境、人才招聘、学习与发展、薪酬与福利以及企业多样性和包容性文化等。
Top Employers Institute自1991年成立以来已有30余年,在120个国家/地区认证了超过1600家企业,经过认证的杰出雇主影响着全球700多万员工的生活。
资料显示,杰出雇主调研机构是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构,将杰出雇主的共性具象化。
其致力于帮助企业改善人力资源实践,打造更好的职场环境, 确保员工更好地实现其个人和职业的成长规划 ,使企业能得到长期且可持续的发展,为人力资源管理树立标杆。
在最新发布的“中国杰出雇主”榜单中, 上榜的企业都具有三大共同点:使命驱动、充分赋能和社群支持。
 2
26家医药、器械公司登榜
据赛柏蓝统计,在上榜的101家企业中,有26家医药、器械企业,排名不分先后顺序,分别为:
雅培中国、艾伯维中国、阿斯利康中国、拜耳中国、BD(中国)、生物梅里埃中国、勃林格殷格翰(中国)投资有限公司、波士顿科学、嘉德诺健康集团、卫材(中国)药业有限公司、礼来制药、费森尤斯医疗中国、直观复星、诺华集团(中国)、奥森多医疗器械贸易(中国)有限公司、辉瑞中国、罗氏诊断产品(上海)有限公司、罗氏制药中国、山德士(中国)制药有限公司、赛诺菲、武田中国、上药天普、晖致中国、贝朗中国、蔡司中国、捷迈邦美中国。
值得注意的是,上榜的26家医疗健康领域内的企业仅有一家国内药企——上药天普,其余均为跨国企业。
截至目前,多家药企都发布了荣膺“中国杰出雇主”的喜报,让我们一起来祝贺一下它们吧!
雅培中国
连续第十年荣膺“中国杰出雇主”称号。130多年来,雅培作为全球医疗健康行业领导者,帮助人们在生命各阶段生活得更美好。领先产品遍及诊断,医疗器械,营养品,药品等医疗健康领域。雅培全球107000名员工,助力世界160多个国家和地区的人们活出精彩。
艾伯维中国
艾伯维的使命是发现和提供创新药物,解决复杂且棘手的疾病难题和未来的医学挑战。凭借在多个关键治疗领域的科研创新为人们的生活带来深远影响,包括免疫学、肿瘤学、神经科学、眼科学、病毒学、女性健康、胃肠病学,以及艾尔建美学产品组合中的产品和服务。
阿斯利康中国
作为中国市场位列第一的跨国生物制药企业,在坚持创新驱动发展中不断追求卓越,作为积极打造开放与合作人才发展平台的优秀雇主品牌,始终致力于培养具有全球视野、激情投入、勇敢无畏的本土创新人才,引领中国医疗健康未来的无限可能。
拜耳中国
拜耳连续第三年上榜。始终致力于为员工打造健康和积极向上的工作环境,并探索能够满足当代人才发展需求的工作方式。
 
作为一家创新与温度兼备的企业,拜耳不仅积极谋求人才管理的数字化转型,还致力于成为有责任感的优秀企业公民,助力员工提升自我、追求卓越。与此同时,在拜耳‘敢想|勇为’雇主品牌精神的指引下,鼓励员工协同合作、勇敢创新、兼容并蓄,共同成就拜耳的企业愿景——共享健康,消除饥饿。
勃林格殷格翰(中国)投资有限公司
连续8年蝉联杰出雇主,在27个国家同时获得“杰出雇主”的认证,也是勃林格殷格翰首次荣膺全球杰出雇主,跻身于全球获得该称号的16家跨国企业之一。
卫材(中国)药业有限公司
凭借在企业文化、人才战略、员工关怀等多方面的出色表现,连续两年蝉联中国杰出雇主称号。
卫材中国药业以“创新、追求卓越、主人翁精神、正直诚信、团队合作”为企业核心价值观,以合规为基础,持续开展人才发展和结构优化并重视每位员工的个人价值。
礼来制药
礼来制药是一家全球领先的医药公司,致力于通过创新改善人类健康水平。礼来制药诞生于一个多世纪之前,公司创始人致力于生产高质量的药品以满足切实的医疗需求。
截止2019年,礼来在全球拥有约34000名员工,药品行销于120个国家和地区,在8个国家设有研发设施,在55个国家开展临床试验工作。目前礼来在中国拥有约3700名员工,公司业务已深入到约400个城市。
费森尤斯医疗中国
作为世界领先的百年医疗企业,费森尤斯医疗始终将员工视为企业最宝贵的财富——费森尤斯医疗中国区总裁亚太区执行副总裁陈玉刚。
费森尤斯四大关键词:尊重、多元、专业、承诺。
诺华中国 
我们很荣幸能够连续七年荣膺“杰出雇主”的称号。“激发、求知、赋能”的企业文化让诺华脱颖而出,助力我们的员工释放他们的潜力,成就最好的自己,并汇聚成合力。“杰出雇主”称号是对诺华这一独特企业文化的充分认可。正因此,我们得以为员工创造一个积极向上、激发赋能的工作环境,持续追求卓越,从而通过创想医药未来为中国的广大患者、医药行业和整个社会带来积极的影响——诺华集团(中国)总裁贝德年。
辉瑞中国
第十次蝉联中国杰出雇主。十年里,始终坚持勇气、卓越、平等、欢乐的价值观,为员工打造一个更好的职场环境。
罗氏制药(中国)
连续六年荣膺中国杰出雇主认证,在超过100家跨行业杰出雇主中第三次位列前十。
创新是罗氏的DNA,125年从未停歇。在大型跨国药企中,罗氏率先建成并不断升级和完善,包括研究、开发、生产、营销等环节在内的完整医药价值产业链,满足中国患者的未尽之需。
山德士(中国)制药有限公司
山德士是诺华集团的成员之一,拥有134年历史,总部位于瑞士,业务网络遍及全球约100个国家和地区。企业使命是让健康触手可及。每年惠及全球超过5亿患者。企业文化:激发、求知、赋能。
赛诺菲
连续第四年荣膺中国杰出雇主,今年更是荣登榜首,连续第三年荣膺全球杰出雇主。作为最早进入中国的跨国医药健康企业之一,近40年来始终秉持“扎根中国、服务中国”的承诺,提供“一流领先”和“以人为本”的人力资源实践,始终致力并创新于在人才发展、人才关爱和企业社会责任。
上药天普
在日益复杂的环境下,具有市场竞争力的人才战略是企业发展的推动力。上药天普在专注生物药、创新药并坚持国际化发展的同时,也十分重视对人才的培养,通过搭建全方位的人才培养体系,不断从人才吸引与保留、薪酬福利、学习发展、绩效管理、职业发展和企业文化等多个维度实践“承责力行,成就生命意义”的雇主价值主张。
上药天普首席执行官李翰明表示,作为一家具有创新精神的生物制药公司,我们始终认为人才是最宝贵的财富,也是企业未来发展的基础。
晖致中国
我们的产品已惠及中国8900万心脑血管类疾病患者,2800万疼痛类疾病患者,2300万精神健康类疾病患者…
晖致全球45000名员工,为了每位患者,和患者背后千千万万的家庭。
为了我们的理想,让这个世界美好一点,再美好一点,一如我们初见它时的模样。
 附:上榜中国杰出雇主”的医药、器械企业(共23家) 

本文版权归赛柏蓝(ID:Mic366)所有,未经授权,禁止转载引用

本文由作者自行上传,并且作者对本文图文涉及知识产权负全部责任。如有侵权请及时联系(邮箱:nanxingjun@hmkx.cn
关键词:
药企,榜单,雇主,中国,医疗,医药,拜耳

人点赞

收藏

人收藏

打赏

打赏

我有话说

0条评论

0/500

评论字数超出限制

表情
评论

为你推荐

推荐课程


社群

精彩视频

您的申请提交成功

确定 取消
剩余5
×

打赏金额

认可我就打赏我~

1元 5元 10元 20元 50元 其它

打赏

打赏作者

认可我就打赏我~

×

扫描二维码

立即打赏给Ta吧!

温馨提示:仅支持微信支付!