医药代表是企业里最穷的？

2021-01-11 赛柏蓝器械

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来源：罗湿兄

今年，瀚纳仕Hays 布了《2020年亚洲薪酬指南》，文章罗列了医药/生物技术领域63个岗位，这里给大家筛选了一些和代表相关性比较强的岗位。

薪酬为年薪，反映跨国药企和国内一线生物技术公司的薪酬水平。

对比其他平台，瀚纳仕Hays还是挺专业的，再根据自己平时观察，感觉数据挺贴近实际情况。

医药代表的年薪在10w-30w，除了SFE的18w-25w和CRA12w-25w，其他的都是比医药代表的薪资高。

不管是同级别还是不同级别，医药代表的薪资基本已经没啥竞争力了，而且，现在受各种政策影响，薪资就更被弱化了，而且职业稳定性真是不强。

个人认为，在药企，不管是考虑挣钱还是发展，往其他岗位发展是更稳妥的，当然，有些岗位一般是需要药代背景的，像市场准入（KA）和产品经理等。

市场准入和法规/政府事务的专业人才，未来的需求大概率会持续攀升，对代表来说，市场准入是一个非常好的去向。

现在的大环境，代表还是需要多思考，除了往销售管理岗发展，是否还有其他更多的可能性。

分类	级别	薪酬 (000 RMB)
GM	中国区负责人	2,000-4,000
Sales	销售总监	900-1,500
	医药代表	100-300
	客户经理	300-500
	地区经理	350-600
	大区经理	500-800
	SFE专员	180-250
Marketing	产品经理	350-550
	市场助理	150-300
	市场经理	600-800
	市场总监	900-1,700
BD	BD经理	500-800
BD	BD总监	900-1,800
HEOR/市场准入	HEOR/市场准入专员	250-400
	HEOR/市场准入经理	400-700
	HEOR/市场准入总监	800-1,200
医学部	医学事务（MA）专员	260-400
	MA经理	450-700
	MA总监	850-1,500
	医学联络官（MSL）	250-500
	医学信息(Medical information)	180-350
PV/药物安全	Clinial Research Associate (CRA)	120-250
PV/药物安全	高级CRA	200-350