我在基层建功立业|王芳:把个人奖金变成一群人的奖励基金

2020
12/22

+
分享
评论
健康县域传媒
A-
A+

认真工作就是幸福。

 

 
记者:万笑笑  
来源:健康县域传媒  

 
说起浙江省绍兴二院护理部主任王芳,熟悉她的人会用各种各样的标签描述她:绍兴文理学院兼职教授和硕士生导师、绍兴市第八次党代会代表。她个人先后获得“全国五一巾帼标兵”、“全国医药卫生创先争优活动先进个人”等国家级省级市级荣誉,还带领绍兴二院急诊护理组创建“全国巾帼文明岗”,用个人的十万元奖金成立绍兴第二医院“德康芳馨”护理专项基金……  
 

 
 
王芳  
浙江省绍兴二院护理部主任  
 

 
这些荣誉的背后,是王芳从1989年走上工作岗位至今的坚守,是31年来在平凡的护理岗位上取得的不平凡成绩。《健康县域传媒》记者专访王芳,了解这位普通护理人不普通的作为。

急诊“女汉子”的柔情


 

在王芳31年的工龄中,其中有20余年是在急诊护理岗位上度过的。“我刚毕业就被分配到医院急诊科,开启了365X24小时的超长‘待机’工作状态。”王芳说,只要手机铃一响,第一反应就是以最快的速度奔向医院。在王芳同事眼中,她把工作的责任放在亲情之上,在担任急诊护士长的十多年中把节假日的家人团聚时光都贡献给了工作。


 
作为一名护士长,意味着更多的责任和付出,而急诊科护士长更是如此。在王芳的价值观中,用力去做只能算称职,用心去做才能达到优秀,而用心用脑去做才会做到出色。

“做就要做得最好”是王芳对自己提出的工作要求。  在担任急诊科的护士长的时间里,通过加强急诊抢救工作制度化与规范化建设,注重护理工作程序化,技术操作标准化,提高了护理人员的抢救技能与工作效率。  随着绍兴二院的发展,医院急诊科队伍也日益强大,由最初的6张抢救床发展到现在的28张,还增加了急诊监护病区床位10张,护理队伍也壮大到77人。  

 

 
在急诊科,王芳还经常向一些不能解决温饱问题的贫困患者伸出援手。在同事的印象中,当遇到乞丐、精神错乱、昏迷的患者时,除了积极联系家属外,王芳带着团队给这些患者洗脸、更衣、端水送饭,直到病情控制,才送往民政局。在“三无病人”的就餐问题上,急诊科设立了一张特别的就餐卡,解决他们的一日三餐,把温暖送到他们的心里。

 
这张“爱心饭卡”诞生于2011年,回忆起当时的情景,王芳历历在目。“我们把将个人和科室获得的一部分奖励资金充入这张卡中,为受困者免费提供饭菜。打入饭卡里的第一笔钱为200元,是科室获得‘全国巾帼文明岗’的荣誉奖金中拿出来的。当时我们也把这张饭卡叫做‘巾帼文明岗便民服务饭卡’,并一直延续下来。” 

 

把个人奖金捐赠

作护理专项奖励奖金


 
2012年,王芳凭着娴熟的护理技能、先进的管理理念、无私的奉献精神,荣获全国医卫系统创先争优活动先进个人,绍兴市柯桥区政府为此配套奖励10万元奖金。虽然获得过不少荣誉,但10万元的奖金,对于王芳来说,除了莫大的荣誉外,更是一笔沉甸甸的巨款。如何使用这笔钱?拿到奖金后,王芳想把自己获得的荣誉与更多人共享。

 
 
王芳捐赠奖金  
 


“我的荣誉是属于集体的,我应该让更多的优秀护士享受到这份奖励。”王芳说,她的身边有很多优秀的护理工作者,她们默默无闻,但工作同样出色,所以,她想把这份奖金回馈给医院,希望能激励更多的护理工作者,用心热爱护理工作。


王芳的想法得到了医院领导的赞同。在她的倡议下,“德康芳馨”护理专项基金在2014年国际护士节上隆重推出,用于对参加区级及以上各类技术比武及专业理论知识竞赛获取奖项的医院护理人员的奖励。 


 
作为一名全国巾帼文明岗岗长,王芳牵头参加各种社会公益活动,发挥好“巾帼文明岗”的先锋作用,带领岗员们参加社区各项义诊活动。  因为热爱公益活动,2013年,王芳成为了中国造血干细胞捐献者资料库成员。  

 

认真工作就是幸福


 
2015年1月,王芳担任护理部主任,肩上的担子更重了。

 
作为一名护理部主任,王芳更加注重自身素质的培养和对护理人员业务技术能力的培训——树立团队精神,增强凝聚力;注重护理工作程序化,技术操作标准化,提高护理人员的操作技能与工作效率;并且以身作则,严于律已,努力为患者提供更好的服务。在管理工作中,讲究方法方式,做好沟通协调工作,为患者和护士创造和谐轻松的环境。

 
同时王芳还带领医院全体护理团队开拓创新:2018年,绍兴二院率先在绍兴市区开设居家护理门诊,为失能患者提供服务;在医共体内开设PICC维护门诊,让肿瘤患者少跑路;参与医共体“1+1+1+1+X”全新家庭医生团队,为社区慢性病患者提供精准健康管理服务,成为居民健康的“守门人”;鼓励护理人员积极参加全国、省市级比赛,获得优异成绩。

 
目前,绍兴二院护理团队获得国家发明专利、国家实用新型专利近200项;近年来主持完成厅市级、区级科技计划项目20余项,完成区市级哲学社会科学研究50余项,并积极响应落实“健康中国”战略,70余名护理人员取得健康管理师资格。

 
 
绍兴第二医院医共体3H居家护理团队  
 

 
2020年是绍兴二院建院110周年,也是王芳在医院工作的第31个年头。王芳说:“护理工作是辛苦的,但同时也是充实的,让我获得了满满的成就感。在医院护理岗位工作了这么多年,积累了很多的工作经验,同时也收获了人生最大的财富。当患者转危为安,当为年青医生提供诊断思路时......是我觉得最幸福的时候。其实幸福很简单,只要认真地工作,就能沉浸在这种简单的快乐中,我把这种简单的快乐,化为工作的激情和动力,影响着我周围的人。”

 
责任编辑:蒋硕  
审核:汪言安  
  

 

不感兴趣

看过了

取消

本文由“健康号”用户上传、授权发布,以上内容(含文字、图片、视频)不代表健康界立场。“健康号”系信息发布平台,仅提供信息存储服务,如有转载、侵权等任何问题,请联系健康界(jkh@hmkx.cn)处理。
关键词:
建功立业,奖金,王芳,护理,急诊科,绍兴二院

人点赞

收藏

人收藏

打赏

打赏

不感兴趣

看过了

取消

我有话说

0条评论

0/500

评论字数超出限制

表情
评论

为你推荐

推荐课程


社群

  • 医生交流群 加入
  • 医院运营群 加入
  • 医技交流群 加入
  • 护士交流群 加入
  • 大健康行业交流群 加入

精彩视频

您的申请提交成功

确定 取消
剩余5
×

打赏金额

认可我就打赏我~

1元 5元 10元 20元 50元 其它

打赏

打赏作者

认可我就打赏我~

×

扫描二维码

立即打赏给Ta吧!

温馨提示:仅支持微信支付!