吴帅：我们医疗行业的人太懒了！

2020-10-19 吴帅

我行我show！中国医院管理案例评选，医院卓越管理实践大秀场。点击查看

抱歉，我把你们的美梦惊醒了！请原谅我的鲁莽！

上月，一好朋友公司团队旅游，邀请我到海南三亚玩几天，真的去了！去了，我回来做的第一件事情就是果断辞职。

因为，去的飞机上，我们差点出事了。广州飞三亚，不到一个小时的过程，飞机摇晃上下颠簸了近30 分钟。把整个飞机的大部分人，吓得脸色煞白，包括我这个连续7 年乘坐飞机上下班的人在内。

那一刻，我全身大汗淋漓，怀疑人生，觉得自己就这样OVER 了，还有太多的遗憾。我不是怕死啊，是怕好多想法还没有去实践。所以我告诉自己，如果这一次安全上岸，就要大胆去做自己想做的事情，什么都不要怕，绝不留任何遗憾。

昨天，我发了那篇失业一周的调侃文章后，包括前同事、行内好友、陌生的网友，发来了很多工作邀请信息。非常非常感激你们，在此，不能一一答复，见谅。

在此，统一分享一下我的想法。

未来，我还是要做医疗行业的职业经理人，经营医疗项目，这是目前行业内最难的事情之一。我们这样的人不来挑大梁，谁来？

做医生看几个病人，尤其是门诊病人，养活自己衣食无忧，这太简单了。大家扪心自问一下，多少人的天赋才华就止步于此？40 岁开始，后半生基本停滞了。我这不是批评，这是描叙一个我看到的基础事实。

我们医疗行业的人太懒了！

就因为懒，不去影响社会、改变社会、引领社会，所以才有今天的社会边缘化。你没有足够的权和钱，你就没有影响社会的基础，这是社会常识了。

每次看中国富人榜，总觉得很可悲，上榜的多数都是地产行业的房地产商居多。偶尔挤进几百强的，还是药品企业。医疗健康行业从业者，寥寥无几。娱乐行业，一个明星年收入破千万，甚至过亿，这很正常。但医疗行业，能够拿到这个收入的基本很少。

我认为，这是很不正常的社会现象，这个榜单本身，间接说明了社会资源正在向哪些行业集中。权力和金钱是中性词，代表丈量社会影响力的工具。这个富豪榜单，说明很多政策拟定落地，都会受这些榜单上的人影响。不管你承认不承认，这都是一个事实。

造成这种结果，说明三个可能性：1. 中国医疗行业的人太懒了。2. 社会不公平。3. 医疗行业的人太懒+ 社会不公平。

11 年后，我离开公立医院，在社会不同医疗机构闯荡至今，做了6 年的职业经理人。我的看法是答案1.

为什么不是2 和3 ？因为社会只有相对公平，没有绝对公平。目前，我对大的办医环境基本是满意的，多年和卫健部门打交道的经验（这些人大多数还都是我们医疗行业走出去的人）。因为2 ，所以就没有3 。

评估一个人懒不懒？你看他（她）学习进步多少？改变多少？结果上进化多少？

当然，医疗行业的人没有谁会承认自己懒。大家都天天上班，看不完的病人，做牛做马，满足来自各方的要求。怎么算懒呢？

有一种懒，是看不出来的。那就是这个人每天按部就班，把自己的时间排满了，像零件和机械一样，不停运转。这种勤奋，其实是另一种懒惰。

这个人的思想认识永远还在原地不动。2.这个人职场的位置基本还在原地。3.这个人的收入财富基本还在原地。4.这个人综合能力素养人脉还在原地。5.这个人看病技术在本质上还是在原地。

时间长了，这个人的社会影响力就非常小了，就局限在自己巴掌大的地盘。运气好点的，是一个山大王，运气不好点的，是一个山上的小喽啰。

那些富豪榜的成功者不是无缘无故成功的，别人不停地满世界跑，不停地去学习新东西和开拓新项目，不断地试错，形成了非常优秀的团队和狼文化。在改变和影响世界的竞赛场上，和你拉开一大截。说透彻一点，别人背后有海量的人支持，大人物支持，你没有，这就是成事不成事的本质区别。财富，不过是成事后的额外奖赏。

所以，你会觉得，这是社会不公造成的吗？

当然，我说的这些，可能医疗行业的人不爱听。但是，这就是我出来闯荡这些年，目睹到的一个基本事实，想告诉你们而已。这里针对的是多数人现象，不代表个案。

龟兔赛跑，兔子跑不过乌龟，那是因为兔子睡着了。

医疗出身的人就是这只兔子，现在，唯一需要的是醒来而已。醒来，就能成功。成功，就如此简单。

因为，大家本来就能跑得快。只不过，都睡慢了，睡傻了，睡习惯了！

抱歉，我把你们的美梦惊醒了！请原谅我的鲁莽!

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#医疗行业,吴帅,医疗,职业#

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