日本65岁以上老年人创新高，近900万老人仍在工作

日本总务省20日公布的数据显示，日本65岁以上老年人人数及其在总人口中占比均创历史新高。

根据总务省公布的数据，截至本月15日，日本65岁以上老年人有3617万人，比去年增加30万人。此外，65岁以上老年人在总人口中所占比例高达28.7%，在全球高居榜首。

从性别来看，65岁以上男性和女性分别有1573万人和2044万人，女性人数明显高于男性。从年龄层来看，80岁以上老人有1160万，90岁以上老人有244万，100岁以上老人有8万。

此外，2019年65岁以上老年劳动者人数为892万人，连续16年保持增长。就业者主要集中在零售业和农林业领域，多为打零工等非正规就业。

日本媒体指出，日本正在加速进入老龄化社会，预计到2040年老年人占比将进一步上升至35.3%。由于日本社会少子化倾向将持续，届时日本政府将面临修改社会保障制度等问题。

那么，日本老年人都在从事什么工作？日本总务省数据显示，从事批发和零售业的最多，有126万人；从事农业和林业的则有108万人。从各年龄段看，65～69岁仍在工作的日本老年人占到整体的48.4%，70岁以上为17.2%。另外，日本多数老年人为非正式员工，每4人中的3人为小时工、合同工或个体户打工等。

就全球横向比较而言，日本老年人就业率全球排第二，第一位为韩国。2009年韩国老年人的就业率为30%，这一数字到2019年上涨至32.9%。

在去年5月，日本政府发布了旨在确保有意愿的老年人能工作到70岁的《高年龄者雇用安定法》修正案概要，以打造“终身不退休”的社会。今年2月，日本国会通过修订案，要求各企业自2021年4月起，将员工的退休年限延长至70岁，或是废除退休年限。

在今年7月，日本家电零售集团野岛电器（Nojima）宣布，正式将员工的退休年限从65岁放宽至80岁，如果员工有意留任并且健康状况无恙，那么公司最长将持续聘任至80岁。该公司还表示，如果有超过80岁的员工仍有继续工作的意愿，那么公司也将研讨80岁以上的雇用方案。

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