最新 | 医药人薪资情况公布

据米内网梳理的2019年百亿营收的51家上市药企的员工薪酬信息显示，员工人均年薪水平有高有低。其中员工年薪最高的迈瑞医疗，人均达到34.96万元一年。有半数左右的企业员工人均年薪在10万元以下。

（图片来源：米内网）

从以上数据我们也可以发现，不同企业的薪酬水平差异还是比较明显的。这也与企业聚焦的领域、人员的结构情况分布有一定关系。以医药代表为例，其薪资水平一般会随着工作年限的增加而明显增长。例如1年工作经验的年薪普遍在8万左右，而工作经验到了五年以上的，年薪普遍能达到20万。

此前笔者也和不少执业药师聊过，执业药师究竟能赚多少钱。不少人表示，月薪基本都是四五千，想要高薪还得往管理层上发展，如果只做专业的执业药师，基本就是维持生活，赚不了什么钱。

我们也能发现，单纯从算数的角度看，对于执业药师来说，找一份和在药店做执业药师收入一样工作，再把执业药师证挂出去，一年收入增加几千一万块钱，也怎么比全职在药店做执业药师强多了。

由于执业药师是全国通用的，没有地域的限制，所以对于药店来说，不用出聘请全职执业药师的钱，也会有很多选择，还能节省成本支出。一边是执业药师的工资待遇不高，一边是药店想省钱，双方刚好一拍即合，导致执业药师挂证的现象越来越严重。

虽然目前国家有关部门在严厉打击执业药师挂证，但解决这个问题的最根本因素是要提高执业药师的地位和待遇，才能让执业药师安心做好执业药师，创造出这个职业更大的价值。