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韩国13万医生罢工，要求得到更高报酬，尴尬了……

2020

09/09

医殇宏哥

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两国医务人员对待疫情态度截然不同。

韩国医协：现有医生应得更高报酬

韩国8月26日新增新冠肺炎病例441例，创3月7日以来最高值。严峻疫情形势下，27日韩国数万名医生的罢工行动进入第二天。韩政府27日向首都圈实习医生发出了返岗命令，部分实习医当天提交辞呈表示抗议。

据《韩国时报》27日报道，韩国医界的全国罢工行动已持续2天，拥有13万会员的韩国医师协会表示，如果政府不能作出对医生有利的决定，协会将会进行更强硬的回应。

韩国医师协会主席崔大集在脸书上发文说：“若政府撤回医疗改革计划，我们将停止罢工恢复工作。由我领导的协会将会对罢工产生的一切后果负责。”他还敦促医生们持续斗争，直到最后一刻。

据韩联社8月27日消息，韩国政府当天对首都圈20家医院急诊室及重症病房的358名实习医生发出了返岗命令。随后对其中20家大医院进行现场调查，发现358人违令参加罢诊。

前一天，保健福祉部已发布过行政命令，要求首都圈医院的医生立即返岗复诊。根据韩国医疗法规，对于不按命令返岗的医生，法院可处以3年以下有期徒刑或3000万韩元（约合人民币17.4万元）的罚金刑，政府还可予以吊销医师执业证书等行政处分。

面对返岗令，部分实习医生拒不执行。韩国国际广播电台27日报道，为抗议政下达的返岗命令，首都圈的部分实习医生当天上交了辞呈。首尔新村的西富兰斯医院急诊科的所有实习医生均已提交辞呈，首尔多家医院也出现了类似情况。

韩国总统文在寅27日就医生罢工一事表示，疫情下医界集体罢诊让国民感到不安，他希望通过政府与医界的对话来解决问题，同时对医生集体罢工进行依法严格处理。

（腾讯视频截图）

为什么罢工？这简直是对政府赤裸裸的威胁

据悉，韩国政府于今年7月宣布，计划在未来10年内，将医学院规定的每年3058名招生名额增加400人左右。对此，韩国医协指责韩国政府推出的扩招计划是“草率的单方面决定”，他们认为韩国已有足够多的医务人员，现有医生应该得到更高的报酬。

（腾讯视频截图）

那么问题来了，韩国医生真的足够吗？他们的收入很低吗？来吧，展示。。。

韩国PK我国

韩国医生紧缺，薪酬极高

据悉，韩国每千人口执业医师人数仅为2.2人。低于经合组织(OECD)成员国的平均值(3.3人)，居倒数第一。因此，韩国政府计划在全国扩充医疗人力资源。

（腾讯视频截图）

韩国保健福祉部3月14日发表的“国民保健医疗调查”显示，韩国医生的平均月工资为1304万韩元（约合7.75万元人民币），韩国统计厅统计，韩国一般正式编制劳动者平均月工资为279万韩元（约合1.65万元人民币），也就是说，韩国医生的平均工资是一般正式编制劳动者的4.6倍。

（调查发现，医生工作的医院规模越小，平均工资越高。在不足100个床位的中小型医院上班的医生月平均工资达到了1996万韩元（约合11.87万元人民币）。在具备患者床位的社区医院工作的医生平均月工资达到1917万韩元（约合11.40万元人民币）。但在没有住院患者床位的医院工作的医生月平均工资仅为1362万韩元（约合8.10万元人民币）。

但到了大医院，医生的平均工资就比中小医院少了不少。住院床位在500张以上的大型医院（类似三甲医院）医生月平均工资为867万至919万韩元（约合5.15万至5.46万元人民币）。而这个数据并不意味着在大医院上班就要拿低工资，而是大医院相对于中小医院，会有很多实习医生。这些实习医生的薪资水平降低了大医院医生的平均工资水平。）（来源：医脉通）

我国医生紧缺，薪酬就尴尬了

国家卫健委发布的《2019年我国卫生健康事业发展统计公报》显示，2019年末，中国每千人口执业（助理）医师2.77人，说明其实医生也紧缺。

2019年医生的平均年收入是7.9万元；而2018年医生的平均收入是7.1万元；2015年医生的平均收入是5.97万元，每年平均收入略有所提升，但增幅并不大。另外，我们发现，2019年男医生比女医生的整体年薪高1.2万元。