现在的年轻人，为什么越来越不想上班了？

今天早上，昏昏欲睡的小成同学说：“为什么总是不想上班呢？好没劲啊！” 

“这世界上有没有什么比较体面的体罚？” “有，上班肯定是其中一种。”

诸如此类的话我们也经常听说，于是，年轻人就被扣上了“消极怠工”的帽子，成为了“不想上班”的代名词。

有句话是这么说的：“当有一天，上班成为一件让你每天早上醒来都感到无比痛苦的事情时，你就该考虑换份工作了。”不知从何时起，在60-70年代出身的人眼中让人无比向往的朝九晚五式的工作，已越来越被新一代出身的年轻人感到厌倦。每个月总有那么30几天不想上班。

为什么现在的年轻人都不想上班了？

首先需要明确一个观点：“上班”和“工作”完全是两回事。大部分人说自己“不想上班”，其实并非“不想工作”。

“上班”是一种个人与公司之间的“商业交易行为”，公司付费购买你的劳动时间，你就必须按照公司的规章制度，在规定时间到规定地点去做规定的事情。而“工作”则是一个人安身立命或实现自我价值的手段之一。简而言之：上班是为别人做事，而工作是为自己。

上班属于一种勉强的、不情愿的、被动的、单纯为了不被带上耻辱的“无业者”帽子的那些家境一般的、又没有什么特殊才能的青年人、中年人所做的事情。 工作带有一种积极的、并不单纯为了不被别人歧视为无业者的、有奋斗目标并能结合自身能力的、想要在工作中实现自身价值并能乐在其中的人做的事情。 所以千万不要混淆了“上班”和“工作”的概念。那些整天想着不想上班的人，可能只是不想上班，而非不想工作。

那么界定清楚了“上班”的真正含义，我们就来看看现在的年轻人为什么不想上班。

其实，大部分人并非生来就讨厌上班。否则为什么讨厌上班症一般都出现在那些已经工作了几年的人身上，而不是在应届毕业生身上。刚刚离开学校的应届毕业生对上班的积极性最高，因为新鲜好奇、没有经验，想从上班中获取工作才能带来的快感。

但结果往往是工作越久越发现： 上班的本质其实还是为了赚钱谋生。

幸运的话，它也许还能给你带来金钱以外的成就感；不幸的话，你就单纯是在做一笔拿时间换金钱的交易，所以才会有人抱怨“上班就是在浪费青春”。 但是生活在一个物质社会，一个人想要生存下去，就必须牺牲点什么去换取金钱。而牺牲时间，可以说是每个人都天然拥有，所以上班赚钱，成了这个社会约定俗成的一件事情。

被忽视的情绪劳动

上班除了体力劳动和脑力劳动之外，还有一项同样艰辛的付出，被忽视了——这就是“情绪劳动（emotion labor）”。最初，它只是指那些对员工的面部表情有特殊要求的职业，比如： 空姐需要向乘客提供"微笑服务”，教师需要保持、控制好自己的情绪，医护人员需要表现出关心和爱护，以及安慰。 “情绪劳动”还与性别有关，它的分配比例和强度不成比例地落在女性肩上。

只是因为性别为女，人们就认为你天生情感细腻，适合做需要共情的工作，但在William (2003)的大样本研究发现，在不存在岗位差异的情况下，将情绪劳动视为压力源的女性显著多于男性。 

为什么还有上班族们能在各种负能量情绪中活得好好的？TA们可能是记性差，忘了支付“情绪劳动”的成本。

你要生存，就得上班

大部分人哪怕上班没那么顺心，或正在做着自己不感兴趣的事情，也只能忍气吞声，日子久了，厌倦感自然而来。上班所带来的厌倦，相信每一代人都感同身受。 但为什么我们的父辈母辈那一代，就从来没听说过谁谁谁不想上班，就干脆辞职了呢？ 因为在通讯和互联网还没有那么发达的时代，人们的生活相对贫乏简单，那时他们工作和生活的重心都在自己所在的圈子里，并不了解外面的世界，人们是如何生活的。

但互联网时代，信息更加公开透明，大到世界，小到身边，你可以看到每一个人的生活方式和生活状态：谁谁谁出国读书了，谁谁谁创业了，谁谁谁一边环游世界一边赚钱了…

一方面，不同阶层的人毫无保留地看到了彼此的生活状态；另一方面，社会也越来越鼓吹同一种价值观和成功标准。 于是那些无法突破现状的人，只能一边羡慕着别人的生活，想要努力改善自己，一边又缺乏奋斗的斗志与能力。 于是挫败不断，最后只能沦为社会的边缘人，一日日重复上着没有希望的班，不认命地活着。 说到底，还是天道酬勤，需要付出了百分百的努力，才看起来毫不费力。真正的工作自由是很贵的，你得先问自己配不配。

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