今天在广东一家二甲公立医院辅导绩效考核体系的建立,院长很直接的告诉我说,汪老师,有些指标根本不用努力我们肯定能达到,比如平均住院日,我们只有6点几天,我们很多病人只住一两天就出院了,根本不用管这个指标我们肯定做的好,有些指标我们努力也抓不好,比如资产负债率,广东省很多医院超过100%了,这努力也没什么用。我给院长的建议是,国家目前这些指标都是在监测中,很多指标没有绝对值,只是同级相比较,你们医院低的指标其它医院也可能很低,你们医院高的其它医院不一定就是高的,这次比较至少都是全省进行比较,建议还是认真分析每个指标对医院管理的深远影响,了解考核指标的意义,作出有利于医院发展的具体管理措施,积极运用绩效考核作为抓手提高医院管理水平。
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