【妇产荣誉】北京妇产医院2019年绩效考核成绩进步显著

近日，北京市医院管理中心召开市属医院2020年绩效考核工作会议，对2019年各市属医院绩效考核工作进行总结并部署2020年绩效考核工作。会上，党委委员、副院长阴赪宏受邀代表医院作《聚焦问题补短板 精准发力促提升》专题绩效考核工作交流。

回顾过去

2019年，在院党委、院领导班子的坚强领导下，在各职能部门、临床医技科室密切配合、团结协作下，在全院广大职工的不懈努力下，北京妇产医院深入剖析并聚焦存在问题，出台有力举措，精准施策，在医疗、科研、医院运行、公益性等各方面取得了的长足进步。

在市医院管理中心开展的市属医院2019年绩效考核工作中，我院总绩效排名有所进步，位列第10名，在市属医院中排名进步幅度第1，荣获排名进步奖。

展望未来

我院将继续在市医院管理中心的指导下，紧紧围绕绩效考核工作的具体要求，对薄弱环节加大管控力度，确保取得成绩不掉队；对优势环节保持密切监测，不断适应新常态新形势。大道至简，实干为要。我院将继续坚持党的领导，全面落实现代医院管理制度，紧紧围绕各项改革重点任务开展绩效考核工作；坚持公立医院公益性不动摇，向患者提供优质、便捷的医疗服务，努力做到患者信任、职工满意、政府放心；坚持加强学科建设和人才梯队建设，提高核心竞争力；坚持以绩效管理为抓手，充分发挥导向作用，进一步完善内部绩效考核制度，实现医院高质量高效益发展。