医药质管要做好跳槽的准备了

作者：三耳

“工资本来就少了，现在还要降薪，我要跳槽！”

这是一位医药质管老哥的感慨，估摸着30来岁，至今未婚。平时除了管管质量，整理资料，培训员工等工作外，就没其他事可做了。

“看着年轻人奋斗的模样，我想到了自己刚进公司的样子。不过千万要记住，质管不是熬资历的，而是要靠学习的，现在我有些后悔。”

老哥所后悔的，是十年来如一日，不仅岗位稳定，而且收入也稳定。

有人曾给他算了一笔账，一个30多岁还没结婚的男人，在小县城首付10来万总够吧，花5万买辆二手车也该有的吧，上了10年班，每个月存两千块都不能存吗？

“哎，卡里还没到五位数，我也不知道钱到哪去了，”老哥一脸愁容，“现在一个人生活还好，以后结婚有了家庭，再有孩子，支出更大了。”

不晓得这是否说出了质管的心声，反正这届医药质管，开始愁了！今天就叨叨医药质管跳槽的事。

其实吧，跳槽这事，说得直白点就是你把前东家炒了。那么，不做医药质管和转行，有区别吗？区别可大了。

比如同事的小刘，转岗去了公司的销售部，另一个同事小花，离职之后去幼儿园当老师。前者人还在医药圈，后者则是转行，彻底离开了医药圈。

或许有人要问，自己只会做首营资料整理与收发、数据录入等工作。除了医药质管，还能干啥？提出这样疑问的人，基本上都会安于现状，一切都要循规蹈矩，害怕作出改变。

医药质管要跳槽，无非有两种选择，一种是继续留在医药圈内，可以做销售、采购、储运，或者是到其他公司当质管，虽然职责岗位变化了，但是还可以学习，试错成本相对低。

另一种跳出医药圈，进入一个完全陌生的领域。这光靠勇气、学习是不行的，还要有一定的知识储备，否则你的不知道如何去面对。

我身边之前有些朋友转去做了医药代表的，有的人为了照顾家庭，重新做了医药质管。而转行的，极少回来。

就今年的大环境来说，挑战不是一般的大，不少医药企业已宣布降薪、裁员。

在职场，老板夸你和炒掉你，都是一句话的事。要知道，公司为了生存，首先会对非核心部门，又或者是只投入不产出的部门开刀。

混到30来岁，如果你还没到管理层，能力还是一如既然，那么公司随时都能把你炒掉，不会去考虑你家庭状况，更不会考虑你的房贷、车贷。

所以，赶在你被开掉之前，要做好跳槽的准备。你在做好医药质管的工作时，还要了解你即将要去应聘的岗位，工作职责以及行业趋势。

如果你什么都不了解，那不好意思，你所谓的跳槽基本都是徒劳，没有钱途。

机会永远是留给永远在学习中的人，永远会留给不断前进的人，既要学会向上管理，也要学会向下管理，同时还要学习质管新的又或者以外的技能。

就在前几天，质管部的大姐还跑过来说，她通过网络平台，发出了她人生中的第一份电子资料，提高效率又节约成本。这样的员工，老板准喜欢。

如果你也不安于现状，想过更好的生活，那就要保持向上的姿势，怎么选择都是自然而然的事，没有必要去纠结。

啥也不说了，各位赶紧去学习了，在淘汰赛来临之前，做好跳槽的准备吧！