“DRG”与医院绩效管理培训

2020
05/14

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恒康医疗集团
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会议的成功促进医院又快又好的发展。

随着医保支付预付费方式改变,为提高对DRG付费及医院绩效管理的理解和认识,5月8日下午,蓬溪恒道中医骨科医院特邀四川省医学会医院管理专委会秘书长曾友元来院就《“DRG”与医院绩效管理》开展培训,县二级以上公立医院和民营医院相关人员、我院领导班子、相关职能部门、临床科室主任、医生、护士等参加培训。会议由医务科副科长赖玉梅主持。

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为了更深入的了解“DRG”付费,会前,医院特组织我院医疗、护理、医保、财务、病案室管理人员与曾友元秘书长进行了沟通交流。交流时间虽短,却为大家解答了很多涉及到“DRG”付费的疑惑。

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下午15:30,培训会正式开始,首先主持人赖玉梅对曾友元老师进行介绍到,曾友元老师现担任四川省医学会医院管理专委会秘书长,四川省中医药发展促进会医院职业化管理分会秘书长。曾担任成都肛肠专科医院办公室主任、院长助理,四川省第二中医医院事业发展部部长,成都中医药大学医联体联盟(附属医院)专职副秘书长等。主要研究:专科建设、运营管理、宣传营销、品牌提升。对DRG绩效管理体系运营,DRG高质量专科建设发展方向等丰富的运营管理经验。

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随后,院长严大华代表蓬溪恒道中医(骨科)医院对曾友元秘书长的到来及兄弟医院的参会表示热烈的欢迎和忠心感谢!严大华强调到今天主讲的内容对我们今后工作是有指导性意义,大家一定要提高认识专心学习。

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紧接着,曾友元老师将“DRG”付费课题分为“DRG是什么”、“住院病案如何进行DRG分组”、“DRG与医保支付制改革”、“DRG与医院绩效评价”、“DRG与医院专科评价”等五个部分进行了深入浅出的讲解。讲完“DRG”后,曾友元老师又针对“新时期医院绩效管理体系建设”的思路和经验进行了分享,并针对我院实际情况进行了分析和提出初步的建议。

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历经三个半小时的深入浅出的讲解,使各参会人员提高了对DRG的理解和认识,为医院推进DRG付费工作奠定了坚实的基础;提高了对绩效管理的理解和认识,在绩效考核的导向和激励下,将更好的提升医院运营管理水平,促进医院又快又好的发展。

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关键词:
DRG,绩效,医院

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