医务人考下这个证,机会多、福利多、工资还翻倍

2020
05/07

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关于医生考证的相关知识

在大众眼中有两种职业公认最伟大:

一种是医护人员,治病救人总是冲在第一线;

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一种是教师,教书育人社会责任感时刻在线。

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但这两种人也是最辛苦的!尤其是医护人员,一年365天,无论白天还是黑夜,全年心思都扑在救治病人和看护病人身上。

但医护人员的职业前景和待遇是怎样的呢?

这里以护士为例子,带大家了解下小护士应该如何打怪才能升级成为“大boss”。

假设护士小王,大学本科毕业,持有护士职业资格证书,那么她的晋升之路大致如下:

初级阶段(2年以上):

毕业第一年,顺利进入医院;在医院工作1年后,考初级护士

中级阶段(7年以上):

在有初级护士6年工作经验的基础上,才可以考主管护师

高级阶段(6年以上):

在有主管护师5年工作经验的基础上,才可以考副主任护师。

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2年+7年+6年,一个本科生要想成为护士圈里的“大boss”,所有考试、考核一次通过的情况下至少需要奋斗15年,本科生的发展都如此缓慢和艰难更不要说专科生和中专生了,医学生想要往上爬,真的没有当初想的那么简单!

有没有适合医护人快速发展的好职业?当然有!随着大健康产业的发展,市面上出了一个新兴黄金职业——健康管理师,目前人才缺口非常大,未来5-10年大约需要1000万健康服务人才,专业的健康管理师需求将超过200万以上。

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注:以上仅供参考,具体请以该地区最新通知为准

在北京等地区,健康管理师的平均薪资约为7k,其中23%的从业者月薪为8k-1w,15%的健康管理师从业者可以达到月薪2W。

此外,健康管理师的就业选择也是多达20多项,持证人员可选择在健康管理公司、体检中心、保健行业、母婴行业……进行工作,当然持证的你还可选择自主创业。

正是由于健康管理师具有不可替代的作用,目前多家医院已经成立了健康管理类科室,要求科室人员必须持有健康管理师证书 。

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海南卫健委发布《关于印发海南省中医医院“治未病”科室建设和管理指南(试行)的通知》。

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无论未来如何发展,健康必定是人们的头等大事。未来将会有更多的人关注健康,关注健康管理。

机会总是留给有准备的人,建议医护人员,一定要趁早考一个健康管理师,由于目前健康管理师人才紧缺,报名条件还是相对比较宽泛的,尤其是针对医护行业的人来说报考门槛更低。此时正是报考健康管理师的好时机!

只要是医卫专业,满足工作年限,中专以上即可报考,有些地方更是允许医卫专业的应届生报考,试问这么好的机会,谁不想早点把握呢?

当然啦,非医卫专业的人,只要专科以上学历,毕业两年也是可以报考的!

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