早在2011年,北京市便率先试点DRG,北京大学第三医院、北京大学人民医院、友谊医院、朝阳医院、宣武医院、天坛医院成为首批试点医院。
十多年来,北京大学第三医院(下称“北医三院”)的年出院患者数和手术例数呈现连年上升的趋势,并在北京地区医院DRG评价结果排序中名列前茅,实现效率和质量的双赢,也一直是全国医院的管理标杆。
北医三院党委书记金昌晓认为,DRG早已从单纯的控费手段,发展成为提升医院管理的工具。
DRG学院第二期课程,特别邀请到北京大学第三医院党委书记金昌晓带来《DRG改革下医院管理的机遇和挑战》,这也是金书记首次做客DRG学院,在线分享DRG主题课程,与全国30万中高级管理者交流探讨。
课程主题:
《DRG改革下医院管理的机遇和挑战》
课程亮点:
认知:DRG政策背景及内核目标
评估:全院统筹与部门分工的挑战
举措:北医三院的方法论与经验总结
关键:DRG落实的关键点与重点环节
嘉宾介绍:
金昌晓,北京大学第三医院党委书记
中国医院协会医院文化专业委员会常委;中国医院协会人力资源管理委员会常委;北京医院协会医院经营管理专业委员会主任委员;中华预防医学会健康促进与教育分会副主任委员;中国人体健康科技促进会副会长;《叙事医学》杂志主编。
课程时间:
2020年4月15日 周三 19:00-20:00
报名方式:
扫描海报二维码,选择所属部门,即可进入专属交流群听课。
关于DRG学院
火树DRG学院首期课程,DRG领域资深专家、《中国病案》杂志主编、原北京协和病案科主任刘爱民特别分享了《DRG支付改革,医院博弈时代的开启》主题课程,反响热烈,累计收看人次30万+,课程满意度高达98%,参与课程的医院中高层管理者占比50%以上,涉及院级领导、病案、医保、医务、质控、信息、财务等多个部门。
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火树科技作为DRG解决方案提供者,精心推出DRG学院,为广大医院管理者提供一个DRG主题的管理交流平台,聚集权威专家、实践先行者进行定期地分享,从而推动医院在DRG变革下更好地发展。
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