聚焦 | 官方出手，给村医落实编制！

导   读:

官方出台文件，给村医编制保障，加强村医队伍建设！

2020年，是决战决胜脱贫攻坚至关重要的一年。近期，贵州、新疆等地先后启动招聘事业编制村医，助力决战决胜脱贫攻坚！

新疆：全国率先启动“事业编制”招聘乡村医生

近日，新疆维吾尔自治区扶贫开发办公室官方网站发布消息：率先启动招聘事业编制村医，助力决战决胜脱贫攻坚！

自治区卫生健康委会同自治区编办、人社厅等部门改革现行村医引入模式，在全国范围内率先启动招聘事业编制村医工作，计划2020年组织开展面向南疆四地州招聘事业编制村医专项工作，在各地乡镇卫生院空编内拿出一定计划，专项招聘一批具有一定医学学历的人员填平补齐“合格村医空白点”，实行乡村一体化管理。

遵义：1个行政村至少配备1名编制内乡村医生

据遵义市委编办消息，2020年是脱贫攻坚决战之年，为全面贯彻落实全省脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”动员大会精神，遵义市委编办切实扛起脱贫攻坚的重大政治责任，全力为夺取脱贫攻坚的全面胜利提供体制机制保障。

在农村医疗卫生方面，为进一步筑牢农村医疗卫生服务网底，更好保障农村居民享受均等化的基本公共卫生服务和安全方便的基本医疗服务，官方出台文件，给村医编制保障，加强村医队伍建设！

近日，遵义市委编办、市卫健局、市人社局联合印发了《关于加强乡村医生队伍建设的指导意见》，要求各地按照“县招乡管村用”管理模式，按所在村辖区每千服务人口配备1名乡村医生，推行新进乡村医生纳入编制内管理，逐步实现1 个行政村至少配备1 名编制内乡村医生。

编制内乡村医生由乡镇卫生院实行统一管理、调配和考核，原则上在村卫生室连续服务期限不得少于8 年。

今年或是乡村医生入编最有机会的一年

近期，安徽省、四川省、甘肃省、青海省以及湖北省等多地公布了一系列实施意见。为确保如期实现全面小康，各地发布的意见中均将基层医疗资源当成了攻坚脱贫的重要指标之一。

以甘肃省为例，将乡村医生养老、收入待遇纳入脱贫攻坚重点指标，明确今年6月底前要整改到位！

安徽省也明确落实“县管乡用”“乡聘村用”机制，盘活用好基层卫生机构现有编制资源，乡镇卫生院可优先聘用符合条件的村医。

2020年，是决战决胜脱贫攻坚至关重要的一年，也在无形中成为了村医入编最有机会的一年……

来源：华医网

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