疫情禁止拜访!药代上量的四大方法与转型之路!

2020
02/10

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艾美达行业研究
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何去何从,未来的路怎么走,医药代表真要好好想一想了。

疫情来临,对于医药行业来说,尤其是指望2020年持续市场销售完成指标的药企来说,是一个巨大的挑战,这其中,作为市场销售的一线工作者——医药代表,可谓挑战巨大!

近年来,全国从上到下各地针对医药行业反商业贿赂政策频出,在严肃查处受贿问题的同时,加大对行贿行为的惩治力度,真正让行贿者不敢行贿、不能行贿。而业内一般流传的看法是全国有300万医药代表,真正符合合规要求的能有十分之一已经相当不错。

2020年,疫情来临后,全国各地都在宣传复工之前鼓励居家办公,加强自我防护,禁止到处扎堆。因此,对药代来说,本来要利用春节期间进行的常规走访取消了;原计划一季度组织的各种学术卫星会、沙龙会、赞助会也遥遥无期了;销售层面与医生的直接接触基本上全部停止了。很多医院除了肿瘤科及急诊,很多科室基本上停止接待了。对药代来说,此时去拜访无疑就是徒增烦恼,害人害己。

在这种情况下,很多医药代表纷纷创新生存路径,在线上进行销售。基本上分为以下四种情况。

01组建微信群,开展产品小知识交流

这里的目标对象主要是部分主力、潜力医生,利于微信群有奖趣味问答、穿插产品知识的方式,增强相关目标客户对产品的认可度。

02运用疫情进行公益推广

随着各地专业医疗队伍驰援湖北,各地的医疗机构纷纷自行制作公益宣传片,为湖北加油。有药代趁势进行产品植入,增强特殊背景下产品的传播力。同时,药企借助大大小小的自媒体,进行产品软性植入。

03利用线上视频开展微型学术教育

通过线上视频平台进行产品知识宣讲,让目标客户在有限的时间内强化对产品的认知。

04修炼内功,加强自我业务能力锤炼

对药代要求高,不仅仅要求药代有对产品认知的深度和广度,还要求必要的专业知识,只有掌握这些才能更好的体现药品价值。很多药企纷纷利用在家办公的条件,组织开展产品知识再教育及每日知识竞赛问答,修炼药代的基础功底。

除此之外,很多医药代表更关心的是前途问题,如果失业了怎么办?如果完不成销售任务怎么办?

 

前些年,很多医药代表为了攻克开发医院,不是在产品上花心思,而是在大夫主任喜欢“吃什么、玩什么、喝什么”方面花心思。现在的医药行业,虽然历经整顿,但仍然乱象丛生,这也难怪国家药品带量采购痛下杀手,大幅降价,但是降价结束后发现,几十个点的降幅,药企仍然活得好好的,以价换量对药企来说并不是一件坏事。可以想象,以往过去的十几年,药品行业用一个乱字形容并不为过,而接下来,如果医药代表不能对自身的专业打造有着清晰的定位,那么,只能是陷入一个又一个的职业生涯危局。笔者建议,如果想在医药行业越走越远,就要尝试去转型深耕。了解一下产品知识背后的逻辑构建,比如如何从IMS数据中发现规律,怎样分析市场,进行KOL管理。

真正的医药代表所起的作用,应该是传递产品知识,为准确合理的用药和医生之间构架起一座信息交流的桥梁,而不是自毁长城,用费用铺路,用客情开道,这样的模式长此以往,用不了多长时间,也会被剿杀在医药新政的组合拳中,死无葬身之地。唯有合规、唯有学术、唯有产品,才是医药代表最终的价值所在。此次疫情,无疑给了企业一个自我反思的机会,也给了医药代表认真思考的时间,何去何从,未来的路怎么走,医药代表真要好好想一想了。

*声明:本文由作者撰写,观点仅代表作者本人,不代表艾美达行业研究立场。本公众号内容仅出于传递更多信息之目的。

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