医师节即将到来 青年医生们要如何挑起大梁
8月19日,第二个国家“医师节”即将到来,围绕“健康中国”国家战略,推进健康中国行动,需要广大卫生与健康工作者弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”精神,只争朝夕、加倍努力,为人民群众提供全方位全周期的医疗健康保障。
青年是祖国的未来、民族的希望。青年医生是医学的进步力量,是医疗服务的得力助手、是健康中国事业的战略工程。
青葱岁月,豆蔻年华、朝气蓬勃。
中国青年医生,如今站在了“健康中国”国家战略的历史机遇期当口,使命呼唤担当,担当成就未来。
中国青年医生,在这个大有可为的历史机遇期,在跨入健康中国的新时代,该如何主动挑起大梁?
青年医生要有仁心和温情
吴孟超院士说:“医本仁术,医学是一门以心灵温暖心灵的科学。医生之于病人应该像子女之于父母,其首要不在于手术做得如何漂亮,如何名扬四方,而在于如何向病人传递亲人般的温情。”
大师告诉我们,作为行医者,必须要有“仁心”和“温情”,急病人之所急,想病人之所想。“医者父母心”,医生要以父母之心对待患者,无怨无悔。病人对我们好,我们要对他们更好,病人对我们不好,我们也要对他们好,因为我们是医生,是拯救人类灵魂和生命的那个人。
当前,医患矛盾、医患纠纷日益严重,造成这种局面除了医患之间缺乏信任之外,更重要的是缺少沟通和理解。当下的情况不代表未来,当下的境况需要有人加以改变。青年医生,面对如此境地不应当抱怨和逃避,想方设法地保护自己,而应当多一点耐心和温情,理性地面对自己,真诚地面对患者。
健康所系,性命相托,医疗行业不同于任何其他行业,医疗不仅仅是技术,更是关爱人的艺术。青年医生,自进入医学的殿堂起就要培养“积善行、思利他”的品质,用更多的温情,竭尽全力为患者、为社会服务。
青年医生要拼命工作、磨炼灵魂
稻盛和夫先生说,如果想要拥有美好的人生,前提条件是“付出不亚于任何人的努力”,换句话说,就是勤奋工作。不愿意勤奋工作,只想舒舒服服、轻轻松松,工作当然干不好,美好的人生也无法实现。
医学是维护人类出生、成长、成熟,维护健康和生命的最重要方法。只有具备最丰富、最深厚学养、素质最高的人,才可堪医学大任。医生的职业,需要付出更多的辛勤努力和坚持不懈的执着追求。
在美国和欧洲不少国家,医生的收入和社会地位非常高,但是要想成为医生则需要经过艰苦的历程,既需要足够的聪明才智,更需要付出比常人多出几倍的刻苦努力。
青年医生,要成为医疗服务的主体,挑起大梁,从学习、考试、实践、规培、科研等等,需要多年的学习培养和历练,才能胜任复杂的医疗诊疗和服务。
尤其在住院医生期间,每天需要承担患者的日常诊疗、病历书写、医嘱下达等实际工作,还要在上级医师的指导下承担患者的诊疗操作,还有继续教育项目和科研、论文撰写,只恨自己“没有三头六臂,没有分身之术”。
作为青年医生,成长的过程虽然辛苦,但是将心思集中到医疗服务这一点,全身心的投入到工作,竭尽全力,也是对自己心智和灵魂的磨炼,也是造就纯粹的人格和优秀的医生品质的一场修行。
医生小白要保持谦逊的态度
青年医生精力充沛,再加上外语基础好,互联网手段娴熟,一定程度上青年医生视野开阔,知识面广。但是同时青年人年轻气盛,作为医院和科室的新鲜血液,也容易骄傲自大、不够谦虚,有时耍一点小聪明,看上去很成功,其实不然。
谦逊很重要,是一种优秀的品质,也是高尚的人格。青年医生应当时时刻刻保持“小白”的谦虚态度,培养谦逊的美德。“惟谦受福”,不谦虚就不能得到幸福,能够得到幸福的人都很谦虚。
真正成功的医学大咖和大师,尽管胸怀火一般的热情,有斗志、有斗魂,激情满满,但他们同时也是谦逊的人、谨慎的人。
作为“小白”的青年医生,需要学习的知识和技能还有很多,很大程度上需要科室主任经验的点拨和高资历医生的传帮带。小白谦逊人人爱,青年医生要始终保持谦虚的态度,腿勤点、嘴勤点、手勤点,多听多看多思考,利用自己的知识优势协助上级医生管好病人,精细化医疗服务。
青年医生要熟练信息化和高科技
医学是体现人类最高尚的人道本义,最集人类智慧与才能之大成者,为了维护健康和生命这一人类的终极利益,医学凝聚了人类最前沿、最精粹的科学和技术。
医学技术的创新和革命日新月异,信息技术、临床新技术、手术机器人、人工智能、基因技术、3D打印、微创技术、生物技术等不断突破着原有的极限,重构着医疗服务的内容和价值。
青年医生对技术创新充满激情,思想活跃,思维敏捷,最易被激发出科研创新能力。在新技术创新和革命上,青年医生要主动担当和作为,积极学习新技术,创新新方法,引领医院乃至医疗行业的技术革新。
特别是随着5G时代的到来,应用互联网、大数据等信息技术,医疗空间和内容不断拓展,医疗健康服务将发生重大的结构性变化,也影响着医疗诊疗服务未来的发展。青年医生,作为这项变革的生力军,要将互联网和大数据的思维,融入到临床、科研、教学等各项工作,创造出全新的以患者为中心的医疗服务生态圈。
青年医生是我们的未来和希望。
最后也呼吁全社会要关注和理解青年医生,呼吁我们的医疗行业主管部门和医院,采取多种措施,建立有利于优秀青年医生脱颖而出的引导和培养机制,搭建青年医生的上升通道,为青年医生匹配优质资源,建立青年医生绩效评价机制,鼓励和培养青年医生以促使其快速成长。
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