万敏会长专访｜不忘初心 让听力行业成为一个更好的行业

2019年6月9日，由北京市科学技术协会与北京听力协会主办的“2019北京国际听力学大会”在北京国际会议中心圆满结束。大会上，来自国内外的几十位知名学者，在听力学应用方面开展了大量理论结合实际、深入浅出、接地气的主题分享，会议内容精彩纷呈。

▲北京听力协会万敏会长

北京国际听力学大会的成功，离不开万敏会长及其团队多年的努力和付出。听力健康工作室有幸邀请到北京听力协会万敏会长作为采访嘉宾。

一起来听听万敏会长如何看待听力行业面临的挑战和未来的发展。

Q1北京国际听力学大会被称为中国的AAA大会，是什么驱动您和您的团队举办这个大会？大会成功的关键因素是什么？您对大会的未来有哪些期许？

万敏会长：

感谢听力健康工作室关注北京国际听力学大会。2015年我们开始举办第一届北京国际听力学大会，但北京听力协会其实于2011年就成立了。之所以在协会成立四年之后才举办第一次听力学大会，是因为我们觉得做任何事情都要用心准备。

听力行业对行业学术会议的需求很迫切，此前很多企业只能去美国、德国参加会议。对于协会来说，也要有能力举办听力学大会，给参会专家、代表、厂商提供支持。经过4年的力量积聚，我们觉得条件成熟了，从2015年开始每年举办北京国际听力学大会。

举办大会的初衷最主要的还是因为行业有需求，作为行业协会是有责任为行业服务的。我们一直很关注行业最迫切的需求，并把服务有听力需求的人群作为最核心的目标。为了更好地服务有听力需求的人群，我们也需要给验配师、经销商、制造商提供交流学习的平台，所以我们开始举办北京国际听力学大会。

其实2015年很多人是在观望的，但当他们来到会场看到展台之后，会议还没开始，就觉得会议已经成功了。所以，我们很有信心未来去跟美国或德国的听力行业大会去PK。

Q2专业人员短缺是听力行业最突出的问题，从行业协会的角度，您认为如何缓解人才短缺的问题？未来会推动哪些工作？

万敏会长：

我们也认为行业发展最大的瓶颈是人才短缺。虽然有些专家会说，听力行业缺钱。但我们认为其实真正的原因并不是缺钱，很多问题也并不是钱能解决的，人才是关键性的因素。

我们有时开玩笑说，李嘉诚那么有钱，去投资做一个北师大，可能吗？他也需要人才、需要沉淀，所以仅仅用钱并不能解决问题。听力行业也一样，因为开设相关专业的大学院校太少了，无法满足行业的人才需求。大会上王树峰老师报告中提到，已经有40所院校开设了听力相关专业，相信未来这种状况或许会改善。

但是，目前从事听力工作的从业人员也是亟需能力提高和培训的。作为行业协会，我们会开展很多更偏向临床实践的培训，比如临床听力师沙龙、助听器验配师培训班等。每年的北京国际听力学大会之前，我们都会有小儿工作坊、老年人专场等，也是为了能更深入的为行业从业人员的专业能力提升提供学习平台。

Q3行业内目前认可的主要有三四级证书，行业协会在未来是否会在专业人才的培养认证方面还有一些发力？

万敏会长：

从协会成立开始，我们一直在思考这个问题。首先我们从更多关注孩子的听力需求和康复教育方面入手，尤其在康复教育方面，我们做了很多深度培训。对于课程的设计，我们也形成了非常成熟的体系。

今后我们也会根据助听器验配师、听力师的需求，做深度的培训课程。当然，助听器验配师三四级考试也是非常必要的。但是短短的10天，很难培养一个具备良好的实操和服务能力的验配师。比如IT行业，相比国家计算机等级证书，很多人更认可微软证书。作为行业协会，我们有义务去做这类理论与实践相结合的培训。

Q4在中国听力行业，缺乏类似美国“Hearing Review”这样的专业行业媒体。您认为目前我们听力行业的媒体应该如何提高自己？

万敏会长：

从媒体来讲，其实我刚进入听力行业就创办了聋康网，但是聋康网主要是服务康复教师。我们也希望让家长、专业人员能有一个专业媒体平台，可以找到系统的、专业的知识。这也是我们努力的方向，听力行业通讯也在做这方面的尝试。

但是，目前听力学领域在科普、宣传等方面其实是很弱的，也非常感谢WPP集团收购听力健康工作室，更系统、更专业地去做听力行业的媒体，影响更广泛的受众。作为行业协会，我们对此也非常支持！

▲大会现场

▲万敏会长和大会现场工作人员

听力行业正处在创新、变革的非常时期，提高服务质量的同时，我们还需要联结起来，才能更好地成长。正如万敏会长在大会开幕致辞中所说，“让我们继续向未来看，我们可以彼此联结，服务社会，赢得更多人，赢得公众，开启行业的新时期。” 

图片来源：北京听力协会

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