英国医生年收入最高74万英镑 男女医生差别较大

编译 | 吴施楠

来源 | 搜狐健康

众所周知，在英美等发达国家，医生属于最高收入群体。他们的薪酬水平常常成为参照对象。那么这些国家的医生收入到底有多少？近日，英国广播公司（BBC）通过一项调查给出了一组数据。

据英国《电讯报》报道，BBC调查显示，2016—2017年度，英国全职男性医生的平均收入（含奖金）约为12.8万英镑（约合人民币112万）；全职女性医生的平均收入（含奖金）约为11.4万英镑（约合人民币101万），比男性医生低12%，即1.4万英镑。

同时，2016—2017年度英国收入最高的医生也随之揭晓。这名男性医生的年收入接近74万英镑（约合人民币652万）。

除给出薪酬数据外，调查发现，英国顶尖女医生的收入与男医生之间存在较大差异。首先，薪酬最高的女医生年收入约为28万英镑（约合人民币247万），不到薪酬最高男医生收入的40%；其次，英国前100名收入最高的医生中，只有5位女性，但女医生却占医生总数的1/3。

对此，BBC分析，造成收入差异较大的原因可能是男医生加班多所致。当排除加班费和奖金时，两者的工资差距就缩小到了1500英镑。不过，在一些批评人士看来，收入差异问题需要引起重视。2016—2017年度共有103名男性获得了每年7.7万英镑的最高奖金，但获得该奖金的女性医生只有16名。有医生表示，一些奖金和奖金制度是不公平的，偏向于男性。

英国医学会Anthea Mowat博士告诉BBC :“近年来，医学毕业生中女性所占比例越来越大。因此，我们必须解决两性薪酬差距的根本原因，并制定更广泛的工作计划，以消除医务人员中的这种差距。”

说完英国医生的收入，自然会想到拿我国医生的薪酬水平与之比较。北京市卫计委副主任钟东波曾用“低水平”“经济挂钩”“不透明”这三个词形容我国公立医院医生的薪酬制度。虽然社会环境不同，医疗体系不同，但我国医生收入“低水平”的现状在一些数据上得到了体现。

2016年国务院发展研究中心一项研究指出，在经济合作与发展组织（OECD，由35个市场经济国家组成的政府间国际经济组织）国家，医生这个职业的薪酬水平是社会平均工资的2.5—4倍，而我国不到两倍。

今年1月中国医师协会发布的《中国医师执业状况白皮书》（简称《白皮书》）显示，我国三级医院的医师平均年收入85685.97 元，二级医院的平均年收入68641.47 元，一级医院平均年收入69084.87元。与西方发达国家相比，我国医师收入确实存在较大差距。

低收入不仅与医护人员的教育程度、工作强度和职业风险等不匹配，还严重影响基层医疗机构服务能力的提升，难以吸引和留住人才。多位业内专家表示，要想实现让9成患者在基层医疗机构就诊的目标，必须切实增加基层医生的收入。

建立符合医疗卫生行业特点的人事薪酬制度已成为公立医院综合改革的主要任务。未来我国在设定医师薪酬水平时应充分考虑医师行业的特点，承认现状和行业之间的客观差异，以实际发放水平作为改革的基础，同时应与国际上医师在国民收入体系中的普遍定位相符合。