沙特阿拉伯的医务人员都来自哪些国家

沙特有“石油王国”之称，石油储量占全球储量的1／4，居世界首位，信奉伊斯兰教，妇女一般不工作，因此大部分的医护人员都从国外招聘。沙特以强大的经济实力为依托，为400多家医院配备了较高医疗设备，效仿西方的医护体制开展工作。

据预测，沙特阿拉伯的药品和医疗消费支出至2017年将达到三十四亿九千万美元，这将使其成为投资者寻找商机的首选目的地。作为中东地区最大的终端市场，沙特是中东地区人均医疗支出排名第一的国家。

沙特现有400多家医院，50000多张床位，2329个保健中心及近100个私人诊所。现代化程度很高，每年有近30亿美元的资金被用于其医疗设备的升级和扩充。使得对相关产品服务的需求也在不断的增加。沙特既是中东地区最大的医疗设备和用品市场，又是中东最大的药品市场，沙特的药品市场占海湾地区市场份额的65%，由于99%的药品依赖进口，所以在沙特药品进口没有任何壁垒，即完全免税。总之，沙特的医疗市场相当可观。沙特阿拉伯的医疗保健市场价值约290亿美元。在2016年，沙特阿拉伯对病床的需求率将增长40%，达到70,000张，医院数量将由364家增长到502家。

但是在医院数量不断增长的同时，医务人员也需要不断的招聘。在本地医务人员不能满足需求的情况下，只能从其他国家招聘。其中医生多来自中东，亚洲其他国家，如埃及、叙利亚、巴基斯坦，当然也有英国、德国和澳大利亚的医生。护士多来自菲律宾、巴基斯坦、印度、中国，也有少部分的韩国、日本的护士。

因为护士缺少的较比严重，目前沙特的很多医院无法正常运行，面对日益增长的需求。沙特每年需要许多外国护士来解决他们的护士短缺问题。在人事雇佣方面。各科室提供缺编人数及岗位需求给医院，医院向沙特卫生部汇报，沙特卫生部每年派各大医院护理部主任及副主任到各国如中国、菲律宾、印度、韩国、巴基斯坦、斯里兰卡等国家进行招聘，进行面试后，全权决定是否录用。

作为在沙特的医院工作了三年的医务工作者，仅从个人角度分析护士的占比：50%来自菲律宾（男女都有），10%沙特本地人（男护士），35%来自印度和巴基斯坦（男女都有），5%来自其他国家（包括中国、韩国、日本等）。由于医生相对于护士而言占少数，所以很难从个人角度区分占比。（此数据仅为个人估计）