蓄力深耕 笃行致远丨北京大学-中国研究型医院学会泌尿外科精细化管理与创新研修班顺利举办

2026
09/07

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健康界 / 健康界
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北京大学-中国研究型医院学会泌尿外科精细化管理与创新研修班在北京大学医学部顺利开课

2026 年 9 月 5 日,由中国研究型医院学会、北京大学医学继续教育学院和健康界联合主办的北京大学-中国研究型医院学会泌尿外科精细化管理与创新研修班顺利举办在北京大学医学部顺利开课。

本次课程聚焦医事合规风险防控、医疗AI落地实操、前列腺肿瘤基础科研、科室高效团队建设四大模块,汇聚行业专家,兼顾临床安全、前沿技术、基础科研与管理能力培养,致力于打造既懂临床业务,又具备综合管理素养的泌尿外科学科带头人。

学员合影

开课仪式上,中国研究型医院学会副秘书长史套兴作开班致辞。他指出,在研究型医院建设的时代背景下,泌尿外科专科高质量发展,离不开临床技术、风险防控、科研创新、团队管理多重能力的协同提升。

史套兴副秘书长作开班致辞

本次研修班,旨在搭建高水平学习交流平台,面向全国泌尿外科科室管理者,补齐管理、合规、转化研究能力短板,培养“临床—管理—科研”复合型学科人才,助力落实健康中国战略,推动泌尿外科专科整体能力提升。

医事合规:医疗风险防控与危机应对

开班仪式结束后,全天系列专题课程正式开启。

北京大学医学部医院管理处副处长庹琳带来《医疗风险防控与危机应对》专题分享。课程结合大量真实医疗纠纷与不良事件处置案例,围绕病历文书核心证据价值展开讲解,强调病历记录要做到合法性、客观性、关联性,逻辑自洽,重点解读四级手术术前多学科讨论、危急值会诊记录等关键医疗文书的实操要点。

庹琳老师作分享

授课中,庹琳重点剖析当前患者获取健康信息渠道多元,科室必须强化全员法律风险防范意识。她指出医患沟通是风险防控第一道关口,医生的态度共情与诊疗技术同等重要,沟通时要重视表情、语调、眼神、共情表达,反复强化关键医疗信息告知,做好风险充分告知。

技术实践:医疗AISkills开发实操培训

上海临床创新转化研究院数据挖掘与人工智能部总监蒋龙泉带来《医疗 AI skills 开发实操培训》,聚焦大模型在临床的落地应用。他梳理人工智能从深度学习到大模型的发展历程,分析当前医疗大模型落地痛点。

蒋龙泉博士作分享

介绍了Skill技能+MCP(模型+文本接口)的技术路径,不需要复杂编程,医生就可以沉淀科室临床指南、经验规则、风险评估算法,低成本搭建医疗垂直场景AI应用。他现场演示研究院面向医务工作者开放的非商业化AI开发平台,提出未来医疗AI不是AI替代医生,而是医生走到台前主导 AI 设计,提升医生工作效率,优化患者就医体验。

基础研究:前列腺肿瘤的致癌基因挖掘和机制研究

北京大学基础医学院医学生物信息学系研究员赵东宇开展了《前列腺肿瘤的致癌基因挖掘和机制研究》专题授课。课程围绕表观遗传调控在前列腺肿瘤发生发展中的核心作用展开。

赵东宇研究员作分享

赵东宇系统讲解表观遗传基础知识,介绍 DNA 甲基化、核小体修饰、染色体三维结构(A/B 区室、拓扑相关结构域、超级增强子)等多层次调控机制,同时分享非编码RNA、超级增强子调控、AI预测肿瘤驱动元件、表观数据细胞类型分解预测模型等前沿研究方向,为泌尿外科肿瘤基础科研提供新思路。

团队管理:高效团队建设与有效沟通

领导力与制度文化专家刘田带来《高效团队建设与有效沟通》,面向科室主任、学科带头人,聚焦技术专家转型管理者的常见误区。他指出很多临床专家做管理容易陷入“经验式、碎片化管理”,需要向科学化、系统化管理转型;提出沟通55%来自肢体表情态度、38%来自语音语调,仅有7%来自语言内容,沟通核心不是讲道理,而是处理情绪、建立共识。

刘田老师授课

同时,课程拆解管理四大职能:计划、组织、领导、控制。区分 “管理(对事)” 和 “领导力(对人)”,管理依靠制度考核监督;领导力依靠尊重、倾听、激励、赋能、培养。引用扁鹊三兄弟故事,强调事前预防式管理远优于事后救火。通过折纸互动游戏直观演示单向指令沟通的缺陷,说明双向沟通、确认理解对执行力的重要意义。

随后,北京大学-中国研究型医院学会泌尿外科精细化管理与创新研修班迎来结业仪式。授课专家为学员们颁发结业证书,并现场合影留念。

结业仪式

本次研修班汇理论结合大量实战案例,帮助学员拓宽临床、科研、管理多维视野。后续研修班将持续输出优质课程内容,助力泌尿外科学科带头人综合能力提升,推动泌尿外科专科高质量发展。


本次研修班由拜耳医药保健有限公司公益支持。


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关键词:
管理,医疗,临床,沟通,泌尿外科

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