《十年致敬·共进未来》第4集|中国医院管理奖十周年微纪录片

金奖之路·以人才沃土培育创新力量(标清)

《十年致敬·共进未来》中国医院管理奖十周年微纪录片第4集《金奖之路·以人才沃土培育创新力量》正式上线。围绕不同类型、不同成长阶段医学人才的发展需求，中山大学孙逸仙纪念医院构建“逸仙人才金字塔”支持体系，以分类分层培养、全周期支持，为人才成长铺就进阶之路，让人才被看见、被培养、被成就。本集通过学科管理主题金奖案例的实践回望，展现医院以人才机制创新激发发展活力、厚植研究型医院创新根基的探索实践。

关于中国医院管理奖

自2017年启动以来，中国医院管理奖始终秉持“寻找最佳医疗实践，赋能中国医院管理”的宗旨，持续面向全国医院广泛征集管理实践案例。过去九年，组委会累计收到来自全国31个省/自治区/直辖市、1182家医院（去重后）提交的10638个案例，经9834位专家的严格评选，共诞生1356个价值案例。

与此同时，围绕案例研究与实践传播，累计发布相关内容170余篇，阅读量超过1657万人次，总传播量近1700万人次。经过持续积淀，中国医院管理奖已逐步发展为覆盖范围广、案例积累丰富、专家参与度高、评选机制规范的行业重要平台。

《十年致敬·共进未来》中国医院管理奖十周年微纪录片，作为系列影像内容持续推出，通过多维视角回望中国医院管理创新的发展历程，呈现医院管理从依赖经验到逐步建立体系的转变过程，展现属于这个时代的管理智慧与实践力量。