共绘“十五五”健康新图景，2026长安健康大会圆满闭幕

在国家“十五五”规划全面启航、健康中国建设迈向纵深的关键节点，2026年3月21日，由健康界（CN-Healthcare）、海南博鳌医学创新研究院主办，陕西省人民医院承办的“2026长安健康大会”于陕西省西安市隆重召开。

本次大会以陕西省人民医院95年发展积淀为实践样本，在开幕式上发布“‘十五五’开局五大工程”，同步启动陕西省首家“书香医院”建设与医联体纳新签约，将文化软实力、区域协同力与核心竞争力一体推进，树立了西部公立医院高质量发展的标杆。

智汇长安，共话健康陕西新篇章

开幕式首先由陕西省人民医院党委书记张玉莲致欢迎词。张玉莲在致辞中回顾了医院95年发展历程，总结了党建引领医院高质量发展取得的成果。她表示，本次大会呼应党和国家的政策号召，聚焦党建引领、医工交叉、精细运营、整合服务及学科建设等五大主题，汇聚全国医学智慧，既是学习先进的宝贵机会，也是推动区域医疗协同、服务“健康中国”建设的重要平台。站在建院95周年与“十五五”开局的历史交汇点，陕西省人民医院将以本次大会为契机，加强与全国同道的交流协作、互学互鉴，坚持党建引领，紧扣公立医院改革和高质量发展的要求，坚守医者初心，弘扬改革精神，锐意创新，勇担使命，奋力谱写高质量发展新篇章，更好地守护三秦百姓的健康。

陕西省人民医院党委书记张玉莲

健康界研究院院长赵红在致辞中表示，大会以千年古都为坐标，以丝路文化为特质，以健康中国为指引，聚焦“十五五”规划路径，汇聚各方力量，为“健康长安”“健康陕西”贡献思想与实践智慧。陕西省人民医院在西部地区医疗体系中发挥着重要支撑作用，其深厚的文化底蕴和人文精神令人印象深刻。此次健康界与省人民医院携手启动“书香医院”项目，旨在响应国家建设书香社会的号召，以学习型组织建设丰富医院内涵，为独具特色的陕医文化注入新活力。

健康界研究院院长赵红

陕西省人民医院创始人、爱国将领杨虎城将军外孙女、陕西省政协委员杨晨在致辞中表示，陕西省人民医院在践行“健康中国”的战略中，始终兼顾技术高度与服务的温度，点点滴滴皆是对救死扶伤初心的践行，更是对杨虎城将军创办医院初心的最好传承，让杨虎城将军创建的历史印记在新时代焕发鲜活光彩。

陕西省人民医院创始人、爱国将领杨虎城将军外孙女、陕西省政协委员杨晨

中国工程院院士、空军军医大学国家分子医学转化中心主任陈志南在致辞中表示，希望在“十五五”时期与陕西省人民医院继续加强深度合作，紧扣国家重大疾病的防治需求，对标发展布局，加快构建基础临床产业一体化的创新链条，以党建为引领，以学科建设为支撑，以数字技术为引擎，全力打通科研转化的最后一公里，让更多的“中国原创”、“中国制造”的医学成果惠及三秦百姓。

中国工程院院士、空军军医大学国家分子医学转化中心主任陈志南

中国科学院院士、浙江大学医学院附属第二医院院长王建安在致辞中表示，2023年，浙大二院与陕西省人民医院正式签署人才培养及高质量发展战略合作协议。三年以来，东西部协作双向奔赴，共同学习，共同成长。浙大二院愿继续与陕西省人民医院携手，在学科建设上深化一对一精准对接，在科研转化上共建联合实验室，在智慧医疗上共创数据与算法经验，在人才培养上打造共同培养的长效机制。

中国科学院院士、浙江大学医学院附属第二医院院长王建安

陕西省卫生健康委员会党组书记、主任张军林在致辞中表示，全省卫生健康系统要深入学习贯彻习近平总书记看望参加全国政协会议的农工党、九三学社、医药卫生界等界别委员时发表的重要讲话和全国“两会”精神，勇担使命、主动作为，加快推进健康陕西建设。他充分肯定省人民医院在服务群众、抗击疫情、医学救援等重大任务中发挥的重要作用。他强调，全省公立医院要坚持以人民健康为中心，全面加强党的领导，持续深化以公益性为导向的公立医院改革，不断提升医疗服务和医院管理水平。他希望省人民医院围绕职能定位，聚焦疑难重症攻关，强化人才梯队建设，加快科技创新与成果转化，当好服务人民健康的示范标杆；希望医学界同仁深化交流合作，共同探索公立医院高质量发展新路径，为增进人民健康福祉作出更大贡献。

陕西省卫生健康委员会党组书记、主任张军林

开幕式由陕西省人民医院院长宋张骏担任主持嘉宾。

陕西省人民医院院长宋张骏

面向“十五五”新征程，陕西省人民医院奋力破局、再塑优势，在本届大会开幕式上正式推出“十五五”开局“五大工程”，擘画了医院未来五年的宏伟蓝图。

陕西省人民医院“十五五”开局“五大工程”启动仪式

接下来的环节，是陕西省人民医院“书香医院”启动仪式。作为陕西省首家“书香医院”，陕西省人民医院希望以此联动西北兄弟医院，变“单点阅读”为“区域共鸣”，化“文化积淀”为“发展动能”。

陕西省首家“书香医院”启动仪式

随后，是陕西省人民医院医联体大家庭的扩容时刻，同心筑网，健康偕行。

陕西省人民医院医联体纳新签约仪式

院士领航，共话医院发展新趋势

上午的主论坛紧扣“辉煌九五续写新篇”主题，多位国家级权威专家轮番登台，从宏观政策、技术创新到管理实践，全方位解析医院未来发展方向。主论坛首先由中山大学附属第一医院党委书记骆腾担任主持嘉宾。

中山大学附属第一医院党委书记骆腾

中国工程院院士、空军军医大学国家分子医学转化中心主任陈志南发表了题为《免疫细胞治疗5.0时代》的主旨演讲。报告深刻揭示了免疫细胞治疗5.0推动疗法从“个体化定制”迈向“标准化现货药物”、从“识别—杀伤”向“可编程‑可调控‑可适应”升级的行业发展趋势，为公立医院在“十五五”战略机遇期布局生物医学新技术、提升疑难重症诊疗能力，提供了兼具政策指引、落地路径与实践范式的权威指导。

陈志南院士的报告直面当前临床免疫细胞治疗的核心痛点，以团队在食管癌、肝癌、结直肠癌、前列腺癌、强直性脊柱炎等领域的研究者发起临床试验（IIT）为范本，展示了全流程方法学。这不仅帮助医院打通了科研成果从实验室到病床边的“最后一公里”，更为医院培育高水平临床研究能力提供了清晰的建设路径。

中国工程院院士、空军军医大学国家分子医学转化中心主任陈志南

中国科学院院士、浙江大学医学院附属第二医院院长王建安带来了题为《AI赋能心脑血管疾病精准防治》的主旨报告，分享了浙大二院的全景智能医院建设实践。报告锚定医疗 AI 建设的核心本质，明确“以临床问题为导向、而非技术先行”的核心原则，为医疗 AI 落地提供了根本遵循与价值标尺。同时，报告拆解了从数据到验证的方法学流程，为医院构建合规、安全、有效的 AI 应用体系提供了可复制的操作路径。王建安院士的报告为全国各级医院推进医疗 AI 体系建设、实现高质量内涵式发展，提供了兼具顶层逻辑、落地方法与实践范本的系统性指引，具备极强的实践指导价值与深远的行业引领意义。

中国科学院院士、浙江大学医学院附属第二医院院长王建安

接下来的环节由徐州医科大学附属医院党委书记，徐州医科大学党委常委、副校长，江苏省研究型医院学会会长吕凌担任主持嘉宾。

徐州医科大学党委常委、副校长，江苏省研究型医院学会会长吕凌

清华大学医学院副院长、清华大学医院管理研究院常务副院长张宗久在题为《加快改革创新，推动“十五五”公立医院高质量发展》的报告中，解读了《生物医学新技术临床研究和临床转化应用管理条例》，强调其创新引领与安全并重的发展原则。

“生物医学新技术会推动技术创新与产业升级，也会保障健康福祉和风险防控。核心目的就是要促进医学进步，另外要保障安全，维护患者尊严和健康权益适用范围。”张宗久表示，研究型医院应抢抓生物医学新技术发展机遇，提前完善学术与伦理审查体系、质控规范，抓紧去报备相关临床研究，严守安全底线，全流程保障受试者合法权益。

清华大学医学院副院长、清华大学医院管理研究院常务副院长张宗久

国家卫生健康委医疗管理服务指导中心副研究员林夏以《数智赋能 重塑体验》为题作报告。林夏指出，对广大医院而言，短期可优先优化服务态度、就医环境等易落地的服务细节，快速改善患者体验；中期可通过建设一站式入出院服务中心、推行先诊疗后付费等举措优化就医流程，强化人文关怀；长期需锚定医疗技术与临床专科能力建设，筑牢患者满意度的核心根基。

国家卫生健康委医疗管理服务指导中心副研究员林夏

北京大学第三医院党委书记金昌晓以《党建业务有机融合，促进医院高质量发展》为题作报告，系统阐述了北医三院通过党建引领推动医院全面发展的实践经验。

“在医院这样一个知识密集型组织里边，怎么样发挥高知群体的作用，他们的引领应对党支部建设起到更大的促进作用。同时还要加强党支部书记的‘双带头人’培育。”金昌晓表示。

北京大学第三医院党委书记金昌晓

随后的环节，由天津医科大学总医院党委书记张蔷担任主持嘉宾。

天津医科大学总医院党委书记张蔷

四川省医学科学院·四川省人民医院院长傅启华在题为《优化人才引育体系，助力医院高质量发展》的报告中，核心聚焦四川省人民医院人才创新体系建设实践。

“我们坚持拔高顶部、壮实腰部、夯实底部的人才战略，人才培育要用全生命周期的管理理念，聚天下英才而用之，不求所有，但求所用。”傅启华指出，医院应结合学科发展规划精准引才，创新校院联合引才、柔性引才等模式，降低引才成本、提升引才效能；医院需建立全周期人才培育体系，搭建青年人才成长平台，重视博士后队伍建设，完善人才评价激励机制，让人尽其才，以人才建设赋能医院医教研全面发展。

四川省医学科学院·四川省人民医院院长傅启华

陕西省人民医院党委书记张玉莲以《奋进十五五公立医院七维联动党业融合体系化探索与实践》为题作主旨报告，阐述了陕西省人民医院通过“七维联动”党业融合体系的协同发力，实现了党建工作从“单点突破”到“系统重构”的跨越式发展。

“党建工作是具体有形的，是可感、可及、可评价的，是高度、温度和厚度的综合体现，是引领和推动医院发展的方向盘、驱动力。未来，我们将持续以体系化党建凝聚攻坚合力，用‘党建红心’点亮‘医疗匠心’，以高质量党建‘硬杠杆’撬动医院高质量发展‘硬任务’，为健康中国、健康陕西贡献更坚实的‘医界力量’。”张玉莲表示。

陕西省人民医院党委书记张玉莲

党建赋能，激活高质量发展新引擎

党建是公立医院的根与魂，是推动医院治理体系和治理能力现代化的强大引擎。下午的主论坛聚焦“党建领航”这一核心议题，多位知名医院党委书记围绕党建与医院文化建设、专科发展及现代化治理进行深入探讨。

首先由北京大学第三医院党委书记金昌晓担任主持嘉宾。

北京大学第三医院党委书记金昌晓

南昌大学第一附属医院党委书记廖岚以《智慧医院建设中医院文化基因的数字化表达》为题作报告，系统阐述了医院“1145”文化建设体系的实践探索。

“为什么医院会出现‘上热、中温、下冷’？如何让医院领导层的声音能够直达每一位员工？在上个月我们开启了首届‘月月谈’，在每个月的最后一周星期五早上播出，首期反响非常好，我掐到14分30秒讲完了，全院干部职工都说知道了医院党政要做什么。”廖岚表示，广大医院需深刻认识到文化是医院高质量发展的灵魂，要以党建为引领构建体系化的文化建设框架，推动数字技术与文化软实力的深度融合。

南昌大学第一附属医院党委书记廖岚

随后的环节由陕西省人民医院党委副书记张路担任主持嘉宾。

青岛大学附属医院党委书记蒋光峰以《党建赋能临床专科能力创新发展》为题作分享，报告阐述了医院“十五五”规划锚定“13386”工作目标，推动医院向研究型、创新型、智慧型的现代化医院转型。

“开展临床研究，包含了如何和头部医院进行高位对接的问题。我们医院的每一个科室，是否和所属学科的院士对接了？是否和所属学科的国家医学中心对接了？是否和所属学科的全国主委对接了？如果都对接不上，那科室主任就应该辞职。”蒋光峰表示。

青岛大学附属医院党委书记蒋光峰

随后，由西安交通大学第一附属医院党委副书记冯广林担任主持嘉宾。

西安交通大学第一附属医院党委副书记冯广林

厦门大学附属第一医院党委书记郑林雄带来了《坚持党建引领，跑出医院高质量发展加速度》的分享，系统介绍了厦大附一院以党建为统领，通过“五个一”创新实践推动党建与业务深度融合的经验做法。

“在智慧医院建设上，以应用为抓手，以实用为抓手。公立医院信息化建设的一个重要考量，就是怎么样让群众方便，怎么样能让医务人员方便。”郑林雄表示。

厦门大学附属第一医院党委书记郑林雄

上海市东方医院党委书记李明以《以高质量党建引领医院现代化治理体系建设》为题作分享。报告擘画医院“十五五”发展蓝图，锚定“患者最信赖的医院，当代医学的创造者”的发展愿景，明确学科、人才、科创、智慧医疗等核心发展目标，形成以高质量党建引领医院高质量发展的完整范式。

“抓好三个队伍，第一个是学科带头人，第二个是中青年的业务后备带头人，第三个是青年医生骨干。”李明表示。

上海市东方医院党委书记李明

接下来，由西安交通大学第二附属医院党委书记刘昌担任主持嘉宾。

西安交通大学第二附属医院党委书记刘昌

华中科技大学同济医学院附属协和医院党委副书记孙晖以《让文化生根发芽：用软文化铸就硬实力》为题作报告，系统阐释了医院文化建设的核心内涵、实践路径与建设成效。

“医院文化建设的根本目的是要把心聚到一处，把劲拧成一股，最终发挥文化的思想引领力、精神凝聚力、价值感召力、国际影响力。文化绝不是虚的，它是一个载体，通过行为转化为硬实力。”孙晖表示，医院应立足自身历史积淀提炼精神内核，构建系统化、可落地的文化体系。

华中科技大学同济医学院附属协和医院党委副书记孙晖

徐州医科大学附属医院党委书记吕凌以《党建引领，负熵赋能，以高质量党建推动高水平医院建设》为题作分享。报告锚定“加快建成与国家治理体系和治理能力现代化要求相适应的高水平研究型医院”的发展愿景，确立“五中心一高地”建设目标，推动党建与业务深度同频。

“党建的本质是对抗熵增，党的政治优势和组织优势，就是在政治建设、思想建设、组织建设、队伍建设、文化建设上，引入负熵因子来对抗组织及个人的自然熵增。”吕凌指出。其以熵理论重构医疗管理逻辑的方法，为行业提供了可复制的治理新范式。

徐州医科大学附属医院党委书记吕凌

接下来，由福建医科大学附属第二医院副院长曾红华担任主持嘉宾。

福建医科大学附属第二医院副院长曾红华

甘肃省人民医院党委书记蔡辉以《新时代公立医院党建和医院人才工作融合实践探索》为题作报告。报告锚定医院“一体两翼”的发展战略，确立人才兴院、人才强院的核心目标，阐述了医院创新开展的“4+1”党建工作模式。

“不管外部环境的变化有多大，内因始终是我们发展的主要动力。人才工作其实就是两大体系，一个是人才培养体系，第二个是人才考核体系，这两大体系用好了，人才工作自然就做好了。”蔡辉表示，医院需始终坚持“党管干部、党管人才”的根本原则，推动党建工作与人才建设深度融合。

甘肃省人民医院党委书记蔡辉

济宁市第一人民医院党委书记钟海涛则围绕《党建引领下的地市级公立医院高质量发展探索与实践》的主题作分享，系统阐述了医院创新推行主诊组负责制，构建四级临床管理架构，以全流程公开竞聘选拔中层干部等举措。

“公立医院最迫切需要解决的、‘牵一发动全身’的牛鼻子工作，就是建立好的选人用人机制。”钟海涛表示。

济宁市第一人民医院党委书记钟海涛

圆满收官，凝聚共识共赴新长征

本次大会还设立了四场平行论坛，分别聚焦科研转化、运营效能、整合服务及学科建设，为与会代表提供了精准的行业解决方案。

上海市第一人民医院党委书记秦净以《推进学科高质量发展的思考与实践》为题作报告，报告创新性提出学科建设 “六大基本要素” 系统论，明确学科方向、学科平台、学科团队、学科制度、学科任务、学科文化是相互依存、有机统一的整体，同时遵循学科发展 “S 型曲线” 规律，为公立医院学科建设搭建了完整的底层理论框架。

武汉大学人民医院副院长肖璇以《临床引领 转化赋能》为题作分享，系统阐述了在国家创新驱动战略引领下，武汉大学人民医院积极推进科技成果开发及转化，通过打基础、建制度、挖潜力、促孵化等一些举措，努力打通科技成果到落地产业的“最后一公里”，取得了一系列显著的效果。

聚焦科技创新与成果转化驱动医院高质量发展的主题，中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）党委书记、中国科学技术大学副校长刘连新在报告中解析安徽省立医院依托中科大，设立院校融合基金，鼓励临床相关科研，推动理工医交叉融合；空军军医大学第二附属医院院长王敬博在报告中剖析空军军医大学第二附属医院主动响应国家卫生健康战略，构建“基础研究—技术研发—临床验证—产业转化”的全链条创新生态；首都医科大学附属北京积水潭医院副院长于洋在报告中，分享了北京积水潭医院充分发挥在骨科领域的临床诊疗与科研创新优势，以科技创新为核心驱动力，以成果转化为重要突破口，持续提升医疗服务质量与水平，切实将创新成果转化为服务患者健康的实际效能。

本次大会不仅是一次经验交流的盛会，更是一次战略定调、路径校准、力量凝聚的行业集结。它深刻揭示：公立医院高质量发展，必须以党建为根魂，以人才为支撑，以技术为动能，以人文为底色，以协同为路径。大会形成的实践成果与思想共识，将持续赋能全国各级医院，推动行业在“十五五”新征程中，坚守初心、守正创新，为健康中国、健康陕西建设注入持久而坚实的动力。