坦然看待医疗领域强力反腐，几点思考

近期，医药领域反腐行动备受瞩目，各大媒体、自媒体也都在争相报道相关内容，但除了官方发布信息，还不乏有吸引眼球的新闻词语，借反腐之名混淆视听、煽动情绪、挑动对立的声音。要强调说明的是，这些个别贪腐的医务人员，无论是所谓专家还是管理者，他们代表不了千万医务人员，恰恰他们是崇高、纯洁医务团队的害群之马！

从任何一个行业看，少数人大搞贪腐，投机取巧，损害的是大多数人的利益和民众的根本利益，当少数人得到了不该得到的，必然意味着大多数人失去了不该失去的。这些贪得无厌的蛀虫，是公众之敌，也是行业公敌。

广大的民众和行业精英们都会双手赞成和拥护党中央的反腐行动，营造清廉、正义、光明的执业环境。

贪腐的发生影响因素有很多，有个人价值观、世界观偏离，缺乏信仰和职业道德的因素，也有监管缺失、权力失控、职权腐败、利益输送、招标采购机制漏洞等环境、机制的因素，但个别少数的贪腐者，并不能代表任何一个行业的总体！

德不近佛者不可为医，广的医生，医务工作者，绝大多数都是有操守、有道德底线、有职业素养的医生，在各自的岗位用生命守护生命。

因此，面对集中强力医疗领域的反腐整治行动，只有极少数贪腐者才会紧张！广大的正义之师必然会坦然面对，且对能揪出害群之马的行动拍手称快。

医疗领域如何建立“不敢腐、不能腐、不想腐”应该是一个非常庞大的工程，需要政府、医疗机构、医务人员、医疗行业相关从业人员和社会公众的共同努力，通过全面的改革和创新，才能够建立起一个廉洁、高效、可信赖的医疗领域；作为一名医院的医务工作者，如何建立清廉医院，在自己医院只能尽力守好自己的“三分地”，而对于整个领域的体制、机制的革新创立，需要各级政府和主管部门研究贯彻执行“二十大”精神的新方案。

1. 价值观、文化培养与医疗公益本质的坚守

任何一家医院，无论是民营还是公立，无论是大三甲还是乡镇卫生院，都是人民的医院，都要以患者为中心，以人民健康为中心，其主要职责、基本职能都是救死扶伤、患者救治、区域民众的健康保障。医院应不断强化医疗的初心、本质文化的培养，不断强化建立职业价值观的建立，让每一个医护人员都从内心坚守职业道德，建立职业荣誉信念与信仰，而不能追求盈利为主。而医生及所有医务人员的职业道德、医德、正确价值观、人生观、世界观的培养不是短时间促成的，需要从小培养，到大学及就业后持续、长期的培养，以形成坚定的信念！其过程可能极其艰难、坎坷、漫长，但此举措需要家庭、全社会、学校、医院、卫生行政部门、政府等各方面的共同参与和努力！

作为一家医院也同时要充分体现其医疗公益性，承担社会责任，不仅追求给予患者最正确的诊疗，提供高效、专业、便捷、温馨的医疗照护服务，也要积极承担区域民众的健康保障职责。

2. 弱化领导岗位的权利，把权利关到制度的笼子里

对于院领导、中层管理干部岗位，尤其是药品、耗材、设备采购等重要高风险岗位，都要弱化其权利职能，建立廉洁工作制度和机制，各领导、管理岗位除本职工作外，不能有决策一言堂现象发生，不是一个人说了算，弱化重要领导岗位、关键高风险岗位的权利，建立决策委员会制度和运行机制，建立“红包、吃请”红线、底线制度，违反者给予严惩。

3. 强化领导岗位的服务意识

增强各级领导干部的责任意识、服务意识，管理职级越高其服务职能越大，影响范围更大，其管理岗位的主要职责是服务所辖人员和工作范围。在医院决不允许下级请上级吃饭，也不允许送礼。大家职务不同，只是分工不同，领导岗位的主要职责就是要承担责任，为所管辖下级做好服务。

4. 实行年薪制，薪资与工作量、收入不挂钩

医务人员薪酬与工作量、经济收入不挂钩，只评价岗位技术难度、工作负荷、工作效率、医疗质量、团队协作、学科发展、人才培养、患者满意度等指标。

5. “政委”角色设置

每个科室、部门确定一名团队建设、政治思想工作负责人，如临床科室护士长，聘任为科室行政主任，负责科室的团队建设、文化思想建设、职业道德要求和制度执行督导，并成立核心领导小组做科室管理的决策。

6. 党建引领

党的“二十大”报告指出，把保障人民健康放在优先发展的战略位置。要实现好保障人民健康的战略任务，就必须要推进公立医院高质量发展。2021年国务院办公厅印发《关于推动公立医院高质量发展的意见》，对公立医院高质量发展作出部署和要求。

公立医院是我国医疗服务体系的主体，是党领导的卫生健康战线的生力军，是党联系人民、服务群众的重要窗口。党中央、国务院历来高度重视公立医院党的建设工作，始终加强党的领导。

党中央提出要全面加强党的领导、全面从严治党的要求，公立医院党的建设方面还存在一些薄弱环节，迫切要求我们加强公立医院党的领导和党的建设工作。

充分发挥公立医院党委的领导作用。明确公立医院实行党委领导下的院长负责制。党委等院级党组织发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。切实加强公立医院领导班子、干部队伍和人才队伍建设。选优配强领导班子。强化领导班子思想政治建设，把党的政治建设摆在首位。坚持正确选人用人导向，把好思想政治关，注重专业能力、专业精神。着力提升公立医院基层党建工作水平。把党支部建设成为坚强战斗堡垒，加强对党员的直接教育、管理、监督，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作。把抓好思想政治工作和医德医风建设作为公立医院党组织重要任务。建立党委主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，建立完善医务人员医德考评制度，实行医德“一票否决”制。不断强化对公立医院党建工作的领导和指导。地方各级党委要把抓好公立医院党建工作作为基层党建重要任务。健全党建工作领导体制，落实党建工作责任制。

 尽管公立医院作为医疗卫生体系的服务主体，党建引领发展的重要性、迫切性更加突出，但党中央的要求适用于所有医疗机构，医疗卫生领域各机构均应按党中央的要求贯彻落实好党建引领发展的精髓要义！承担好守护人民健康的职责和使命。

作者：杨磊，河南宏力医院党委书记，副院长。

打赏