全国第十六名！深圳市中医院在全国三级公立中医医院绩效考核中再创佳绩！

2022年7月8日，国家中医药管理局召开三级公立中医医院绩效考核工作视频会议，并通过官方绩效考核平台反馈了2020年国家三级公立中医医院绩效考核结果。深圳市中医院在2020年绩效考核中获得861.6分的优异成绩，在全国中医综合医院中位列第16名，连续3年考核等级为A+。

三级公立医院绩效考核被业内人士称之为“国考”，是国家卫健委、国家中医药管理局联合相关部门，根据三级公立医院绩效考核国家监测指标数据，将医院管理水平与服务水平进行综合衡量，并向社会发布的最权威、最官方的对全国三级公立医院的考核和评价。根据国家考核平台对34项国家监测指标的反馈结果，深圳市中医院在医疗质量、运营效率、持续发展以及满意度方面全部取得佳绩，其中医疗质量维度、满意度评价维度指标的得分率均达到90%以上。在所有34项监测指标中，该院共有25项指标得分率超过90%，其中18项指标拿到满分。

2020年，深圳市中医院承担了大量的新冠疫情防控工作，运营压力不断加大。面对百年一遇的疫情，全体员工在医院领导的带领下，始终不忘悬壶济世的初衷，着力践行大医精诚精神，努力塑造医者仁心风范，全院上下形成合力，努力提升诊疗能力和服务水平，为患者提供安全、优质、满意的医疗服务，疫情防控与日常诊疗工作两手抓两手硬，并选派25名骨干，作为国家第四批中医医疗队成员单位驰援武汉雷神山医院，负责C6病区组建和救治工作，创下重症清零、病人清零、零死亡、中医药参与治疗率达100%、参与重症与危重症患者率治疗率100%的成绩，获得中宣部“时代楷模”称号 。受疫情影响，虽然相关业务工作和医院运营情况出现一定波动，但在全体员工的共同努力下医院经受住了考验，也为2020年绩效考核交上了一份满意的答卷。

自国务院办公厅公布《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（国办发[2019]4号）以来，医院领导班子高度重视，以国家绩效考核工作为指挥棒，强化中医内涵建设，加强中医药文化人才培养与队伍建设，增加专科的中医药特色，持续推进“西学中”培训项目，落实高水平中医医院的功能定位，增加中医药的社会效益和经济效益，提高核心竞争力。针对较为薄弱的环节，我院以问题和需求为导向，及时总结经验，明确阶段目标，“以评促建,以评促改,评建并举,重在内涵”，逐步将绩效考核指标落实到医院各项日常管理工作中，不断提升医院管理和医疗服务能力。面对持续发展问题，医院坚持“科教兴院”战略，健全持续发展机制，紧密围绕人才队伍、医疗质量、专科建设、临床科研、医院文化等工作，加强信息化手段应用，持续推进高水平综合性研究型中医医院建设，2021年入选广东省高水平医院重点建设医院，并在近年来取得临床与科研并重、规模与质量并举的优异成绩，医院正朝着高水平医院发展方向持续迈进。

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