推荐高层次人才并引进成功,最高奖励20万!为了人才,山西中医药大学拼了!

2022
06/12

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山西中医药大学
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此次引进方式包括全职引进、柔性聘任(人事关系不转入学校,以挂职兼职、特聘教授、讲座教授等形式,每年在学校工作一定时间完成特定科研、教学、医疗任务)。

为深入贯彻党中央和山西省委人才工作会议精神,全面实施新时代“人才强校”战略,立足学校学科专业建设和高质量发展需求,现面向海内外诚聘各类高层次人才和人才团队,具体公告如下。

引进方式

全职引进或柔性聘任(指人事关系不转入学校,以挂职兼职、特聘教授、讲座教授等形式,每年在学校工作一定时间完成特定科研、教学、医疗任务)。

岗位需求

人才类型

根据引进人才近五年的科研教研业绩绩点或入选国家(省部级)各类人才支持计划情况,学校将引进人才分为六个层次,具体按照《山西中医药大学高层次人才引进实施办法(2022年修订版)》相关规定进行评定。

薪酬待遇

1. 全职引进

注:安家及生活补贴费、薪酬均为税前标准,涉及个人所得税由学校按照《个人所得税法》规定执行。

其他待遇: 根据引进人才的情况和需求,组建所需要的研究团队,配备充裕的办公和实验室用房,按照山西省有关政策协助解决配偶工作及子女入学等有关问题。同时根据太原市《关于促进房地产业良性循环和健康发展的若干意见》,若需在太原市购买住房,学校协助申请20万元的一次性购房补贴,且首次申请住房公积金不受缴存年限限制,额度提高至100万元。

2. 柔性聘任

柔性聘任以第一层次至第四层次人才为主,薪酬待遇根据聘任合同约定的科研教研任务情况,可享受5-25万/年或1-3万/月的薪酬待遇,同时学校负责在校工作期间住宿及往返交通费用。

3. 一人一策/一事一议

根据学校事业发展需求,属于急需紧缺学科专业高层次人才、学科团队及专业管理类高层次人才,由学校人才工作领导小组视情况按照“一人一策”“一事一议”办法研究决定。

引进程序

1. 应聘者请提交《山西中医药大学高层次人才应聘自荐表》及个人简历至dwrcgzb@163.com。

扫描二维码下载

2. 对应聘者相关资料等情况进行初选。

3. 通知符合条件的应聘者提交相关支撑材料,学校对其学术水平、科研能力等进行水平评估。学校按照引进程序研究并确定聘任方式及待遇标准等。

4. 与学校签订聘任合同,约定双方权利和义务,明确岗位职责、年度及聘期目标任务、相关薪酬待遇及违约责任等。

联系方式

通讯地址:中国·山西省晋中市榆次区大学街121号山西中医药大学党委人才工作部

邮政编码:030600

联系人:孟老师  高老师

联系电话:0351-3179803     0351-3179809

E-mail: dwrcgzb@163.com

“伯乐奖”奖励方法

为充分调动各方力量,拓宽学校高层次人才引育渠道,凡提供人才信息且为成功引进做出主要贡献的校内外人员,学校为推荐并全职引进第一层次人才者一次性奖励20万元,推荐并全职引进第二层次人才者一次性奖励10万元,推荐并全职引进第三层次人才者一次性奖励5万元,推荐并全职引进第四层次人才者一次性奖励2万元,推荐并全职引进第五层次人才者一次性奖励1万元,推荐并柔性引进第一层至第四层次人才者按照全职聘任奖励标准的四分之一予以奖励。

山西中医药大学,于1982年经国务院批准筹建,1989年经原国家教委批准正式成立,2000年获硕士学位授予权,2017年被确定为山西省博士学位授予单位立项建设高校,同年经教育部批准由山西中医学院更名为山西中医药大学。

办学30余年,学校发展迅猛,“厚德求真”。如今已是山西省人民政府和国家中医药管理局共建高校、教育部首批卓越医生(中医)教育培养计划改革试点高校、推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生高校、中医学专业“5+3”一体化招生院校、中国政府奖学金生委托培养高校、山西省深化创新创业教育改革示范高校。学校还是国家中药现代化科技产业(山西)基地、国家国际科技合作基地、国家中医药科技合作基地。

校内有中医学、中西医结合、中药学3个一级学科学术学位硕士授权点,中医、中药学、护理3个专业学位硕士授权点,开办有21个本科专业,涵盖医、工、管、理等多个学科门类。在学科建设方面,亦有亮眼成绩。

学校恪守正道,也敢于探索创新,“守正创新”。学校牵头成立了山西省中医药科技创新联盟;与山西振东健康产业集团、澳大利亚阿德莱德大学联合建立了中-澳分子中医药学研究中心——这是我国第一个以国际化产学研联合模式设在西方著名综合大学的中医药联合研究中心,被科技部认定为国家级国际联合研究中心;与阿德莱德大学、江西中医药大学、黑龙江中医药大学共同组建的“全球传统医学研究院”,围绕中药农业、中药创新药物与健康产品研制、制药工程等领域开展研究……校内多个优质平台,可供人才大展身手!

学校还有4所三级甲等直属附属医院。附属医院(第一临床学院)是一所综合性中医院,中医特色突出,是首批国家中医区域医疗中心,全国中医院中医药文化重点建设单位;附属针灸推拿医院(第二临床学院)是全国仅有的两所三级甲等针灸专科医院之一,是中国中医药研究促进会针灸康复分会主任委员单位,其新九针技术享誉国内外;附属中西医结合医院(第三临床学院)是国家中医药管理局中西医结合重点建设单位,医疗设备先进,综合实力雄厚;附属晋中医院(第四临床学院)是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体,以康复养生为特色的三级甲等中医院。

学校植根于黄土高原,辛勤耕耘,不懈进取,尽心竭力服务于区域健康事业发展,离不开一支结构合理的教师队伍。学校现有教职医护员工4200余人,其中专任教师763人,具有高级专业技术职务的教师370人,其中正高职称人员134人。

现有国医大师3人,全国名中医2人,岐黄及青年岐黄学者3人,同时有国家杰出青年科学基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家级教学名师、教育部新世纪优秀人才、享受国务院特殊津贴专家、全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师等一大批高层次人才。拥有山西省青年科学家、学术技术带头人、新兴产业领军人才、高校中青年拔尖创新人才、“131”领军人才、省级教学名师、山西省名老中医、老中医药专家学术经验继承工作指导老师等一批专家学者。

欢迎人才加盟山西中医药大学!

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关键词:
山西中医药大学,招聘,高层次人才,学科建设,三甲医院,国家区域医疗中心,国医大师,年薪制,安家费

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