助推高质量发展！九江市医院管理研究所首期管理培训班亮相

5月27日，九江市医院管理研究所第一期医院管理培训班开班会议在九江市第一人民医院八里湖总院举行。九江市政府党组成员、副市长杜少华出席并讲话，市政府副秘书长黄效兵，市卫健委主任郑健林，市一医院院长、九江市医院管理研究所所长熊功友，市一医院党委书记吴崇杰，院领导班子成员，及九江市二级以上医院、湖北黄梅、安徽宿松院领导及中层骨干参加，会议由九江市卫健委党委书记宁小球主持。

站在全局的高度，杜少华对医院管理工作进行了谋篇布局。杜少华指出，公立医院作为全方位、全周期保障人民健康的重要载体，发挥着重要的公共职能作用。为进一步优化公立医院发展方式、管理模式等，强化公立医院公益性，提升医院运行效率，推动医院高质量发展，我市成立九江市医院管理研究所，为医疗系统搭建了非常好的平台，以便提升医务人员的理论水平、政策水平、管理水平和业务水平。

九江市政府党组成员、副市长杜少华

杜少华在会上提出三点希望：一是希望大家牢记“以人民健康为中心”根本宗旨，落实市委、市政府关于补齐民生短板的指示要求，按照“4321”总体思路，坚持“缺什么补什么”的基本原则，通过市医院管理研究所组织开展的业务学习、专业研究，补齐能力短板，着力提升管理能力、专业能力、谋划能力、落实能力，推动全市各级公立医院实现发展方式从规模扩张转向提质增效、运行模式从粗放管理转向精细化管理、资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素；二是希望各级医疗机构管理人员，尤其是主要负责人提升管理能力，转变思维方式，摒弃过去粗放式的管理理念和模式，主动查找业务流程中的差距，有针对性的制定改进措施，强化内部管理，提升服务能力，建立健全长效机制，提高医疗系统发展运营精细化、专业化水平；三是希望各级医护人员加强专业知识学习，通过外派学习、院内教学、线上培训等多种形式，通过老医、名医的“传、帮、带”作用，在专业学习培训、日常诊疗工作中学习方法，提高业务技能水平，提升医疗服务质量，更好地为人民群众服务。

九江市卫健委党委书记宁小球

为何将九江市医院管理研究所落户在九江市第一人民医院？宁小球指出，原因有两点，一是市一医院近几年在提升医院管理水平方面狠下功夫，与国内一流的医院管理研究所有较深的合作，掌握了很多前沿的管理理念和先进的管理方式方法；二是熊功友院长在医院管理与运营方面颇有研究，经验丰富。

九江市卫健委主任郑健林

围绕公立医院高质量发展，郑健林提出两点要求：一是提高站位、认清形势，增强事业发展的信心和决心，二是借势而进、对标看齐，增强干事创业的能力和本领。

生命活水医疗集团院长熊功友

熊功友对九江市医院管理研究所工作进行了简要介绍。近几年，市一医院一直在探索有“生命活水特色”的医院职业化管理，坚定走与华西同形同质化道路，不断学习医院管理最新理念和知识，强化医院管理培训。九江市医管所成立以后，肩负着通过高质量的研究以及领导力和管理教育，推进医疗创新和医院管理职业化的光荣使命，将全力推动我市乃至我省医院管理水平向更高水平迈进。医管所将以培训为抓手，以培训班、医院管理讲堂的形式定期向各位大家分享医院管理知识。

会议现场，四川大学华西医院院长李为民、南昌大学第一附属医院院长张伟、南昌大学第二附属医院院长祝新根、赣州市人民医院党委书记赖卫国，通过视频发来了贺电。

会议最后，杜少华为熊功友颁发聘书。领导们手握金沙壶，浇灌出“九江市医院管理研究所”的字样，第一期医院管理培训班正式开班。

开班后，四川大学华西医院院长、华西医院管理研究所所长李为民在线上带来学术交流《公立医院高质量发展》，九江市第一人民医院院长、九江市医院管理研究所所长熊功友现场带来《以MDT为抓手 助推学科发展》，清华大学医院管理研究所教授钱庆文在线上带来《医院精细化运营管理》。现场，参会人员认真听课，还不时地提笔记录，纷纷表示受益匪浅，并决心要结合自身工作实际，认真吸收消化授课内容。

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