管理新主张 | 庆阳市人民医院王振运：最好的管理，是深入人心的医院文化建设
庆阳市人民医院党委副书记、院长王振运畅谈医院“文化管理”理念。
4.1庆阳市(标清)
与共和国同龄的甘肃省庆阳市人民医院曾经历四次迁址，五次更名，每一次变迁，都是医院从小到大，发展创业道路上的重要里程碑，铭刻了历代医院人为医疗卫生事业艰苦奋斗，敬业奉献，追求卓越的光辉业绩和文化积淀。
庆阳市人民医院党委副书记、院长王振运秉承“文化管理”的理念，在“经验管理”和“制度管理”之后，运用更加正向的医院文化，让职工工作起来感觉更有获得感。“大家对很多事情有共同的理解，有共同的目标，有共同的追求，用同一个办法去实现它，这就是医院文化的力量。”王振运说。
如今，走过70多年不平凡里程的庆阳市人民医院，在王振运的带领下，形成了以“以人为本、患者至上、质量第一、精益求精”的医院文化，医院同时秉承“团结、进取、高效、务实、清廉”的理念，正在向高质量发展之路持续迈进。
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