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“空降”儿科主任 如何“征服”纽约地区儿童医院NO.1
“三观”、理念上的一致让他很快融入了这家当地排名第一的医院。【查看详情】 -
治疗肺癌患者最需要什么?UCLA医疗中心肺癌专家这样说
“不管你多聪明,不管你费多大努力治疗,真正推动一个医生去做这些的是人性和同理心。”【查看详情】 -
UCLA医疗中心神外科掌门人:团结科室是科主任的责任
团队成员之间的相互合作和尊重是一个专科优秀的重要因素之一,而促成这一点是科主任的责任。【查看详情】 -
约翰·霍普金斯医院内分泌科主任:临床信息对糖尿病管理贡献巨大
“我时刻提醒自己:归根结底,我的管理工作是否成功,最重要的衡量标准是是否提供了出色的患者护理”。【查看详情】 -
约翰·霍普金斯医院老年医学科主任:我们只要最优秀的员工
"我很早就意识到,好员工和优秀员工的区别,最优秀的员工是自驱性的,他们的表现往往超出预期。所以我们尽力招聘最优秀的员工。"【查看详情】 -
纽约长老会医院妇科肿瘤主任:把患者当个“人”看可不简单
既是整体治疗又是个性化治疗。【查看详情】 -
休斯敦卫理公会医院癌症中心:设法把癌症变为慢性病
在休斯敦卫理公会医院癌症中心,给患者提供标准的医疗服务远远不够,他们总是给患者更多……【查看详情】 -
休斯敦卫理公会医院:传承和弘扬心血管外科鼻祖的“遗产”
心脏外科之父迈克尔·E·德贝基留给世界的遗产,在他工作了50年的休斯敦卫理公会医院最能体现……【查看详情】 -
休斯敦卫理公会医院神经外科主任:做一个“不知足”的医生
成为顶尖医生需要哪些品质?休斯敦卫理公会医院神外科主任Gavin W. Britz的答案只有三个字:“不知足。”【查看详情】 -
连续29年康复科全美第一 这家医院推倒了研究与临床间的篱笆墙
转化研究模式将改变物理医学和康复领域,为患者带来更好的康复结果和更大的康复几率。【查看详情】
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