供不应求又高薪难聘，执业药师何时迎来春天？

最近，中国政府网“我向总理说句话”栏目刊登了一则药监局答网民关于“执业药师‘供不应求’，药店高薪难聘”的留言。这个事情刊登出来以后，让执业药师再一次“火”了起来！我这里说的“火”有两层含义，一是把执业药师这个人群再次推上了新闻的热点，原来执业药师社会需求的缺口这么大！二是看完了这则新闻之后，很多执业药师心里有怨言的火气！

国家药监局今年要求药店执业药师必须在岗，全国的药店要求每个门店不低于2名执业药师。对执业药师数量的这种要求，还是蛮人性化的，因为考虑到执业药师必须在岗，如果只要求配备1名执业药师的话，没有人跟他倒班，这个人就得每周七天全部要上班，这个人早晚会被累死！或者，这个人如果每周休息两天，就会导致这两天药店里面没有执业药师在岗的情况发生。国家政策要求药店现在必须配备2名执业药师，按理说现在执业药师应该是非常的吃香太对，为什么还是招不到人呢？

难道是没有人愿意从事这个职业吗？难道是拥有执业药师资格证的人太少了吗？答案是肯定的。近年来，我国零售药店数量增长较快，我们可以观察下生活的小区周围，特别是近年放开药店选址的限制之后，零售药店的数量明显比以前多了起来。就拿我的住的小区来说，门口就有四五家药店。这种药店数量的扩增，的确方便了老百姓购药，但是部分零售药店经营状况差、利润低，注册执业药师数量与零售药店的需求存在一定差距。

就像报道中提到的，截至2018年，全国执业药师资格考试通过的103万人。另有数据显示，2018年底全国药店的总数已经接近50万家。按理说，执业药师的数量是能够满足药店的需求的啊？可是，事实并非如此！原来，这些通过考试的人里，很多人都是有固定工作的，有的是在药厂、有的是在医院、有的在从事医药贸易。这些人目前所工作的一些单位，其实是不需要执业药师资格的。也就是说，这些人虽然有执业药师资格，但是却不能在社会药店从事执业药师活动。因此，这些通过执业药师考试的人，最后在药监系统实际注册的还不到一半。另外，很多人即使注册了，但是注册单位也不是药品零售企业。PS：截至2019年8月底，国家药监局执业药师资格认证中心显示，全国执业药师注册人数为505915人。

所以，两个原因导致了缺口比较大，一个是能够全职在药店工作的执业药师的总数量本来就小于药店的数量，这个是硬伤。考试得严格把关，不能为了满足药店对药师数量的需要，而对考试的规定进行“放水”。因此，这个问题是一时半会解决不了的。二是很多有执业药师资格的人不能或不愿意去药店全职工作。不能去药店工作，因为现在国家政策不需要执业药师多点执业，要求药师必须在岗，更不允许“证”在人不在岗的执业药师挂证的情况发生。

为什么有的人考了执业药师资格证后，不愿意离开原单位去药店全职工作呢？显然，最现实的原因就是福利待遇问题了，当然还要考虑工作的稳定性。比如，药店跟他们现在的工作单位（药品批发企业、药品生产企业、医疗机构、医药院校和药物研究所等）相比，工资待遇和工作稳定性明显不在一个档次。

就像中国政府网报道中上海网民留言说的“1万元一个月工资也找不到人，只能从别的药店挖人……”，1万元收入在上海这个城市算多吗？显然，不算多的！甚至一些药店的执业药师收入可能还没有1万。因此，从药监局这次答网民留言中，我们可以含沙射影的可以看出执业药师在社会药店工作的工资水平了。如果再进一步和企事业单位的药师比较养老保险、医疗保险和公积金的话，可能差距就更大了。

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