托育机构标准趋严 虐童前科者禁入行

2019
07/09

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李雅琼(整理) / 健康界
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曾经虐待孩子的人和机构,将被禁止进入幼托行业。

曾经虐待孩子的人和机构,将被禁止进入幼托行业。

为建立专业化、规范化的托育机构,7月9日,国家卫生健康委公布,《托育机构设置标准(试行)(征求意见稿)》和《托育机构管理规范(试行)(征求意见稿)》(下称“征求意见稿”)。其中提到,将建立托育机构及其工作人员黑名单制度,这标志着有虐童前科者,恐将终生被“踢出”该行业。

婴幼儿生活用房人均使用面积不低于3㎡

《征求意见稿》要求,托育机构的设置应当结合人口、交通、环境等因素,新建居住区应当规划建设与常住人口规模相适应的托育机构。老城区和已建成居住区,应当采取多种方式建设完善婴幼儿照护服务设施,满足居民需求。 城镇托育机构建设要充分考虑进城务工人员随迁子女的需求。此外,要加强社区婴幼儿照护服务设施与社区服务中心(站)及社区卫生、文化、体育等设施的功能衔接。

其次,托育机构应当有自有场地或租赁期不少于3年的租赁场地。新建托育机构应当符合有关工程建设国家标准、行业标准规定,远离对婴幼儿成长有危害的建筑、设施及污染源。托育机构应当设置符合标准的婴幼儿生活用房,人均使用面积不低于3㎡。另外,托育机构应当设有户外活动场地,配备适宜的户外玩具和游戏设施,人均面积不低于2㎡,且有相应的安全防护措施。

对于托育机构的人员配置方面,托育机构应当根据场地条件、收托婴幼儿规模,合理配置综合管理、保育照护、卫生保健、安全保卫和后勤保障等工作人员,工作人员应当具备大专以上学历、有从事儿童保育教育、卫生健康等相关管理工作3年以上的经历,且经托育机构负责人岗位培训合格。

《征求意见稿》规定,合理配备托育人员和保育员,与婴幼儿的比例应当不低于:乳儿班1:3,小托班1:5,大托班1:7。每个班至少有1名托育人员。

对虐童等行为实行零容忍

最近几年,虐童行为时常见诸媒体。《征求意见稿》要求,各有关部门应当将托育机构及其工作人员信用信息纳入全国信用信息共享平台,依法建立托育机构及其工作人员黑名单制度,禁止有虐待、伤害婴幼儿记录的机构和个人从事托育服务。

在此基础上,应当建立工作人员岗前培训和定期培训制度,通过集中培训、在线学习等方式,不断提高工作人员的职业道德水平和专业能力。

婴幼儿每日户外活动不低于2个小时 

托育机构应当保证婴幼儿每日户外活动不少于2小时,寒冷、炎热季节或特殊天气情况下可酌情调整。

《征求意见稿》提出,建立婴幼儿照护服务日常记录和反馈制度,定期与婴幼儿监护人沟通婴幼儿发展情况。婴幼儿进入托育机构前,应当完成适龄的预防接种,经医疗卫生机构进行健康检查,合格后方可入托;离开机构3个月以上的,返回时应当重新进行健康检查。

托育机构严禁虐待、歧视、体罚或变相体罚婴幼儿

托育机构不得开展任何违背婴幼儿成长规律的活动。严禁虐待、歧视、体罚或变相体罚、侮辱人格等损害婴幼儿身心健康的行为。此外,对于婴幼儿的健康管理,托育机构应当建立卫生消毒和病儿隔离制度、传染病预防和管理制度,配合卫生健康部门做好疾病预防控制和婴幼儿健康管理工作。

托育机构工作人员上岗前,应当经医疗卫生机构进行健康检查,合格后方可上岗。 托育机构应当组织在岗工作人员每年进行1次健康检查。在岗工作人员患有传染性疾病的,应当立即离岗治疗;治愈后,须持病历和医疗卫生机构出具的健康合格证明,方可返岗工作。

紧急情况下,老师不能扔下孩子自己跑了

托育机构应当建立照护服务、安全保卫等监控体系。

监控报警系统确保24小时设防,婴幼儿生活和活动区域应当全覆盖。另外,建立健全安全防护措施和检查制度,配备必要的安保人员和物防、技防设施。托育机构的房屋、用品用具和玩教具材料等,应当符合国家相关安全质量标准和环保标准,严禁在托育机构设置、放置威胁婴幼儿安全的设施、设备和物品。规定指出,应当制订重大自然灾害、传染病、火灾、暴力等突发事件的应急预案,定期对工作人员进行安全教育和突发事件应急处理能力培训,并经常进行演练。在紧急情况下必须优先保障婴幼儿的安全。

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关键词:
前科者,托育,虐童,婴幼儿,机构,应当,人员

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