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挂号员赵茜被开除 她究竟违反哪条规定?

原创 2019-02-21 张红亮 / 健康界
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深陷负面舆论旋涡的医院做出开除赵茜决定,是否合理呢?

日前,一段“挂号员为捡零钱拒不挂号”的视频在网络上发酵。据网友爆料,2月12日,大连医科大学附属第二医院急诊科一名挂号员,不顾窗口外排起10多人的长队,“只为找掉落的零钱,久久不挂号”,双方发生激烈争执。这一场景被患者拍下,在事件持续发酵数日后,医院宣布将这位名叫赵茜的挂号员开除

事件回看:一把零钱引发的风波

挂号员(标清)

(家属拍下的视频)

挂号员与患者发生冲突缘起一把零钱。在挂号窗口排起长队的同时,赵茜没有顾及患者感受,兀自低头“找零钱”,当即引起患者不满。

“挂号员找零钱”事件发生后,大连医科大学附属第二医院立即将当事挂号员赵茜调离岗位,停职待岗接受调查。同时医院成立了由院领导牵头的工作组,对事件展开了深入调查。

2月13日,大连医科大学附属二院通过官方微博作出《大连医科大学附属第二医院关于对急诊挂号员赵茜的处理决定》,其中提到,“医院责令当事人赵茜进行书面检讨,写明事情经过以及对整个事件的认识。”

然而,家属和网友对该处罚并不满意。助推负面舆论的是,中共大连市委办公厅、大连市人民政府办公厅官网大连民意网发文表示抗议,其中提到:“强烈建议将该院挂号员赵茜予以开除处分或其他能够令人信服的从根源上避免其今后因同类问题影响更多人生命安全的处分。

随着负面舆论升级,2月15日,大连医科大学附属二院通过官方微博就事件作出进一步回应——《大连医科大学附属第二医院关于对急诊挂号员赵茜的处分决定》,其中表示:挂号员赵茜事发当晚行为严重违反行业规章制度和职业操守,性质恶劣,后果严重。根据《劳动合同法》和《事业单位工作人员处分暂行规定》等法规相关条款规定,大连医科大学附属第二医院决定给予赵茜开除处分,并解除与其签订的劳动合同

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