如何塑造护士领导力？这里有条巧路

“如何让护理工作更加贴近群众和社会需求？创新能力、变革能力、领导能力，对于护士这支队伍来讲极为重要。”2018年6月5日，国家卫生健康委医政医管局护理处副处长孟莉在“国际护士会领导力变革”培训项目第一期结业典礼上如是说。

该培训项目由国际护士会（ICN）与中华护理学会共同主办。来自国家卫生健康委、国际护士会、中华护理学会及各省护理学会的领导和专家，以及35名一期学员共同出席了结业典礼。

护士领导力怎么塑造？

“目前，包括我国在内的很多国家都面临着共同的健康挑战。”中华护理学会理事长吴欣娟说，社会老龄化、疾病谱改变、公众对医疗服务期望增长以及卫生费用增长衍生出的健康服务可及性、公平性等问题，都对护理服务的数量、质量和个性化提出了更高要求。为进一步提升我国医疗服务能力，国家已将加强护理专业人才培养列入“健康中国”建设的重要任务之一。

中华护理学会理事长吴欣娟

据介绍，本次“国际护士会领导力变革”项目培训的目标主要包括三个方面。首先是人才培养，即探索适合我国特色的护理领军人才培养体系，培养一批适应21世纪发展的优秀领军人才；其次是合作机制，即逐步形成中华护理学会与试点地区各省护理学会上下联动的合作格局；最后是示范带动，即通过试点省市的辐射作用，形成示范带动效应。

第一期培训班的培训工作共分三个阶段，第一阶段是2017年6月18日至24日，第二阶段是2017年12月4日至8日，第三个阶段是2018年6月4日至7日。培训内容涉及管理能力、领导能力、领导力测评、政策制定、项目设计等20余项。在培训中，一期学员按地区划分为六个小组，各组针对不同问题，从变革项目的设计、现况调研、问题分析、措施改进等各个环节，将领导力相关知识应用到项目实施中，以充分发挥小组成员的领导、管理、协调能力。

护士领导力项目是什么？

“国际护士会领导力变革”是由国际护士会发起的行动学习、领导力能力建设培训项目。据了解，该项目自1996年开展以来，已在70多个国家和地区得到推广和实施。

2016年8月5日，中华护理学会与国际护士会签署“国际护士会领导力变革”培训合作项目备忘录。本次合作以12个省份（北京、湖北、湖南、广东、山西、山东、辽宁、河南、青海、四川、江苏、浙江）作为培训试点，通过培养师资队伍以点带面，形成示范带动效应，吸纳更多省份参与，逐步扩展至全国。项目计划在3年时间内培养出500名中国护理领军人才，从而更好地促进我国护理事业发展与引领创新。

“世界七分之一的人口在中国，如果我们能够最大程度地促进中国人口健康，那么整个世界都会变得更美好。”作为该项目的发起者，国际护士会前任会长Judith Shamian在会上说道。

国际护士会前任会长Judith Shamian

中华护理学会名誉理事长李秀华谈到，“中华护理学会在该活动的举办方式上，力图与其他国家和地区有所不同、有所创新。”

中华护理学会名誉理事长李秀华

孟莉亦表示，“希望该项目接下来能够继续发挥其应有作为，让更多护理骨干接受培训，切实提升护理人员的管理思维、管理能力和管理方式的水平，致力于在新时代让我国护理事业主动迎接改革的浪潮。”

国家卫生健康委医政医管局护理处副处长孟莉

参培护士如何说？

护士在实现全球全民健康覆盖和可持续发展目标中发挥着至关重要的作用。数据显示，2017年底，我国注册护士总数超过380万人，成为全球拥有注册护士最多的国家。预计到2020年，该数据将达到445万。

参培学员在谈到培训感受时表示：“本次培训各省名额有限，大家都非常珍惜这个难得的学习机会。参与过程最深刻的感受就是，让我们深入了解到如何在实践工作中开展护士领导力变革，促进工作环境改善。”据悉，本期接下来的两天培训将以教授如何“传道授业”为重点，推进该项目的师资队伍建设，尽快形成以点带面效应。

援引国家卫生健康委公布的数据，全国医护比已由2005年的1：0.66提高到2017年的1：1.1。在我国护士队伍蓬勃建设的同时，素质和专业能力也正在显著提高。“护士是变革的力量、引领的声音，是维护和促进健康的主力军。”吴欣娟表示，中华护理学会将会一直致力提升护士在促进全人类健康中的作用和地位。

结业典礼人员合影