麦迪卡收购梅奥医保管理部门 背后意味着什么？

据明尼阿波利斯-圣保罗商报消息，位于美国明尼阿波利斯的麦迪卡保险公司（Medica）将收购梅奥医学中心的第三方医保业务。梅奥的健康解决方案部门（以前的“梅奥管理服务部”），是一个专门为自投保险（self-insured）的企业提供医保管理服务的部门。梅奥年度财务报告显示，该部门在2016年的收入约为1500万美元。详细的交易条款并未透露。

麦迪卡和梅奥已合作多年。2014年，保险巨头麦迪卡曾在明尼苏达州的罗切斯特市推出了一项窄带网络医保计划（narrow network plan），完全依赖梅奥系统的医疗提供商。该计划被称为“麦迪卡梅奥计划”，通过与单一医疗系统合作，保险公司可对新产品收取更少的费用。

随着向以价值为基础的医疗不断过渡，越来越多的医疗机构正在寻找各种办法实现收入的多样化。也有越来越多的医疗机构采用合并或对医保系统进行调整的方式来改善整体业绩和财务状况。

例如，美国匹兹堡大学医学中心的UPMC健康计划，在宾夕法尼亚州西部进展良好。该系统还希望通过收购哈里斯堡的PinnacleHealth系统，在宾夕法尼亚州中部地区得到更大地发展。

两年前，为了实现新技术的开发和商业化，匹兹堡大学医学中心创建了UPMC Enterprises。从那时起，该公司就与肿瘤分子诊断公司Cernostics一起从事精密医学研究，并与IBM沃森合作创建了Pensiamo公司，一家帮助医院改善供应链运营的合资企业。

另外，费城儿童医院也在探索创业模式，开发了一系列植入技术和设备，以提高医疗成果，改善生活质量。目前，费城儿童医院开展了大约50个项目。

企业家创业与创新组织副总裁Patrick Fitzgerald在9月份接受采访时表示，费城儿童医院成功的秘诀是三管齐下：一是打造企业文化，鼓励创意、创新；二是在卫生系统之外汲取丰富的知识和经验; 三是寻求内部解决方案，为患者提供新型服务。

原文来源：Healthcare Dive

原文标题：Medica to acquire Mayo Clinic's health benefits administration division