3年培养500名护理领军人才 国际护士会领导力变革项目在京启动

“全国共有350万的护士，占到了全国专业卫生人员的42%，随着社会和卫生事业的发展、医改的不断深化，护士群体在维护和促进人民群众的健康事业上发挥着越来越重要的作用。” 2017年6月19日，国家卫生计生委医政医管局副局长郭燕红在由国际护士会和中华护理学会共同举办的“国际护士会领导力变革”培训项目在京启动仪式上表示。

“国际护士会领导力变革”培训项目旨在探索建立适合我国特色的护理领军人才培养体系，计划分3年在我国培养500名具有知识、策略和能力的护理领军人才，2017年培训项目将在12个省展开试点。

健康界了解到，该项目是由国际护士会（ICN）组织实施、并受版权保护的行动学习、领导能力建设的培训项目。其目标是让21世纪的护士拥有知识、策略和能力，来领导和管理复杂、动态的护理和健康服务，从而影响护理事业、卫生和社会政策向着人类更加健康的方向发展。1996年以来，该项目已经在60多个国家和地区积极推广和实施。

2016年8月5日，中华护理学会与国际护士会签署了“国际护士会领导力变革”培训合作项目备忘录，计划在3年间，重点选定12个省份作为培训试点，集中力量形成示范带动效应。计划通过辐射作用，以点带面，吸纳更多省份参与，逐步扩展至全国范围，在我国培养500名具有知识、策略和能力的护理领军人才，从而更好地促进我国护理事业发展与引领创新。

2017年是“国际护士会领导力变革”培训合作项目在我国正式开展的第一年。据中华护理学会副理事长孙红介绍，本届培训计划于1年内、分3个阶段进行，每一阶段用时5天，共培训120学时。来自北京、湖北、湖南、广东、山西、山东、辽宁、河南、青海、四川、江苏、浙江12个省市的共计36人参加了本届培训。

“本届培训内容主要围绕管理能力、领导力、领导力自测、组织文化和氛围、良好沟通、项目设计、管理和实施等主题，以理论授课、课堂互动交流、经验分享、小组案例、答辩等教学形式完成培训。”孙红副理事长介绍，完成3阶段培训学时并通过考核的学员，将被授予培训合格证书。

第28届国际护士会主席Annette Kennedy、中华护理学会理事长李秀华出席了启动仪式并致辞。同时出席启动仪式的还有来自全国12个试点省（市）护理学会理事长等相关负责人。

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中华护理学会于2013年重返ICN国际舞台，近年来，与国际护士会联系与沟通日益紧密。2017年5月27日至6月1日在西班牙巴塞罗那召开的国际护士会（ICN）主办的2017国际护士大会上，由300余名护理工作者组成的中华护理学会代表团参加了大会。

令人振奋的是，中华护理学会获得了ICN颁发的创新奖；吴瑛副秘书长当选为国际护士会理事会理事。中国护士不仅登上了世界舞台，更重要的是在国际护理舞台上担任起了重要角色。

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