MD/MBA正逐渐成为美国医生的必修课

当前美国的医疗环境给医生们带来了前所未有的压力和挑战，美国医疗支付模式正从原先的按量付费朝现在以绩效为本，严格控制成本的模式转型，迫使许多医生除了学习或进修专业的医学知识以外，还需要恶补财务知识及其它相关的商业知识，以备在今后的职业生涯中走得更远更高。这些需要新添的知识本来都不是医学院所传授的知识，然而却是新的医疗环境对医生们提出的新要求。

美国在90年代的时候开始出现了MD/MBA的双学位课程。据报道，目前已有50%的医学院都提供MBA课程。位于亚利桑那州坦佩市梅奥医学院的所在地，最近宣布对在校的医学生同时给予选择去亚利桑那州立大学学习MBA课程的机会，第一个双学位学生将于明年春季毕业。这个双学位课程的设计旨在培养美国医改转型中的未来医生领导者。

美国国内的一些医生高管猎头公司在物色医院领导人时，特别看重医生的商业经验，要求医生领导人对外必须具备与非临床背景的人或者公司打交道的经验，如与保险公司，投资者等。对内，医生领导人除了能够胜任自己的专科工作以外，还必须对科室，医院的经营情况做到心中有数，以便在和医院董事会，财务运营官交流的时候，懂得关键的商业知识，如投资回报，成本分析等等。

当然，对培养医生MBA是否妥当，也有不同的声音。Kaiser医院基金会和健康计划主席，美国医院协会主席本杰明·楚就表示过担忧，认为把医学生早早地放进MBA课程培训中坏处多过好处，他认为原本的医学课程任务已经很重，再在这个课程中加大砝码放进其他学科，学生的接受力是有限的，怕消化不良，他甚至担心，过早把医学生暴露在充满诱惑的商业培训中，会让部分医学人才流失，如选择去从事风险投资等职业，让本来医学生短缺的现象更为恶化。

但杰明·楚不反对让在职的医生领导培养对象接受MBA课程的培训，Kaiser在哈佛商学院有针对临床管理的定制课程，Kaiser定期输送医生过去培训，这样，医生可以在量身定做的案例中学习更为实用的商业技能，对工作的指导效果更佳。

由此可见，无论在医生培养的早期或者中后期接受商业知识培训，把医学和商业知识相结合的综合技能对于美国负责任医疗模式整合的管理都已显得必不可少。对那些独立经营诊所的医生也好，管理医生团体的医生领导人也罢，尤其是医改大潮中出现的大型医疗集团之间的并购，更需要那些对临床和商业运作都精通的医生领导人。

美国目前的状况是，职场对这类人才的需求很旺，而市场上提供将临床和商业知识紧密结合的培训必将会有蓬勃的发展，对医生们来说，MD/MBA双学位会是个充满机遇的选择，前途无量。

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