冯玉娟：综合素质决定护士职业竞争力

原创 2013-05-10 15:33 田原 / 健康界

培养高层次的专科护士需要多方面的努力以及个人孜孜不倦的学习，不同层次的护士有不同的培养内容，达到顾问护师级别大概需要至少13年的临床工作经验。

在2013年国际护士节护理大会上，香港医院管理局护理总行政经理冯玉娟女士进行了题为“护士的竞争力与医疗改革”的发言，结合香港护理现状向与会人员介绍了如何提高护士的竞争力。

“专业护理以前和现在的目标完全不同，”冯玉娟介绍说，“从前是护理是与医生的治疗联系在一起，护理的成本与薪酬挂钩，护士只跟随医嘱工作；而现在是护理是与病人临床成效联合在一起，护理的成本与整体成本、素质、满意程度、绩效挂钩，护士是照顾提供者。”

冯玉娟认为护士的才能要求有三点，思维、技能和艺能。首先是思维，如果护士的思考能力不强，就不能及时了解病人的反应，不能更好地为病人服务；技能要求护士有熟练的业务水平，不会因为技能不精而造成失误；最后是艺能，取决于护士是把护理这项工作当做职业还是事业来完成。

“我们还需要思考的是，如何将护理推向专科上面来。在推行专科护士的道路上，如何将专业发展和服务需求结合起来是非常重要的。”冯女士说，建设专科护士系统，不单是垂直的，而是要宏观、全面的发展。在香港，成为专科护士之前需要进行一系列的检测，内容涉及护士最基本的技能包括健康检查、基本生命复苏等项目，若护士在基本项目上没有达标，那么他将不能成为一名专科护士。