欧护士满意度较低集中在三个方面

原创 2013-03-27 15:00 能伟刚（编译） / 健康界

平均而言，这十二个国家的护士工作不满意度在20%左右，最高的国家达56%，不满意的原因主要集中在工资、培训和升职机会这三方面。

近期一项针对欧洲十二个国家约3.3万名护士的调查表明，各国护士学历、待遇、技术水平和工作环境差异较大，但总体而言工作满意度较低。调查结果显示各国医院护士配置差异很大，部分医院的患者护士比达到3:1，但还有一些医院甚至低至10:1；从学历上看，部分医院的学士以上学历的护士达到100%，但尚有医院的护士学历普遍很低。平均而言，这十二个国家的护士工作不满意度在20%左右，最高的国家达56%，不满意的原因主要集中在工资、培训和升职机会这三方面。学者建议，部分护士待遇低、工作不满意度高的国家应从循证管理上下手，逐步提高护理资源管理能力，从而改善目前的状况。该文章发表于近期的《国际护理研究》【Int J Nurs Stud. 2013 Feb;50(2):143-53.】。