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大医院未必就是现代化的医院,成功的院长未必就是职业化管理水平高。医院职业化管理者一定具有良好的以人为本的思维,在医院管理中的以人为本,要高度重视就诊者的最高利益、社会群体的利益。
2018-12-05 08:29 -
公立医院职业化的话题再次成为坊间最热闹的话题。毕竟公立医院管理职业化的问题提了20年了,追溯医院管理职业化政策的动向可以发现,最近的动作算是比较大的,而且也越来越有可执行性和操作性了。
2017-01-18 01:06 -
在王景明看来,职业化院长必须做到精业务、懂管理、会经营,这是最基本的要求。
2015-01-22 17:56 -
调研涉及医院院长对职业化予以认可,并且认为职业化道路是现代化医院管理的必要、职业化管理的必要、个人职业生涯设计的必须。
2015-01-26 11:59 -
院长职业化的实现,有赖于同实行法人治理结构和推行现代企业管理制度相结合。
2016-03-08 17:34 -
作为管理者基本的职责除了独立的做事精神外,投资人院长要有更多的事业使命感,作为业务院长要有更多的专业责任感。
2016-02-18 14:22 -
如果你想做一名卓越的院长,想必你一定会融入这样的院长医生集团中来,以便在退出公立医院的院长岗位后,仍然能为中国的医院改革与创新贡献你的卓越。
2018-06-05 05:50 -
对职业化院长而言,面向未来,选择重要的事情去做,同样需要有勇气或胆略。
2016-04-19 14:00 -
医院管理职业化院长注重的是医疗需求消费者对医院运营服务的充分信任,同时兼顾信任和诚信作为共同支撑医院价值能力,这种可靠的医院能力就会积淀汇聚於品牌之中,院长医院管理职业化就会有新的突破。
2017-01-16 10:05 -
“院长被任命在‘保姆’位置上,但任期满后,谁为院长职业规划负责?”焦雅辉为院长职业化提出了五点建议。
2017-09-27 13:39
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