南京鼓楼医院优秀青年专业复合型人才专题培训班赴深圳学习及现场教学

近日，院党委党校以“感悟改革开放精神 凝聚创新前行力量”为主题的南京鼓楼医院优秀青年专业复合型人才专题培训班，在深圳改革开放干部学院顺利举办。来自全院各科室和部门的60多名复合型人才参加培训。通过现场教学和专家授课，不断强化改革意识，提升创新理念，推动医院发展。

在开班仪式上，深圳改革开放干部学院副院长董海涛出席并致辞，他对鼓楼医院培训班学员的到来表示热烈欢迎，并向大家介绍了深圳改革开放干部学院概况及深圳特区发展史，希望学员们学习和弘扬总书记指出的深圳“特区精神”，不忘初心，牢记使命，接续奋斗，闻鼓起舞，续写时代新篇章。

△培训班开班仪式现场

鼓楼医院领导作动员讲话时说，医院目前正处于转型发展、追赶发展、高质量发展的关键阶段，比任何时候都更加需要青年干部的加快成长。一直以来，院党委高度重视人才工作尤其是青年人才队伍建设，专门成立人才工作领导小组，重点加强复合型人才培养。这次在医院工作十分繁忙的背景下，院党委仍然组织医院的优秀复合型人才来深圳学习，目的就是要不断强化“方向感、是非感、成就感、幸福感”，培养一支“想干事、能干事、干成事、好共事、不出事”的干部队伍，主动研究问题、解决问题、破解难题。深圳作为中国改革开放的重要窗口和经济特区之一，自80年代以来经历了惊人的发展。从一个小渔村蜕变成一个国际大都市，深圳不仅是中国经济腾飞的缩影，也是中国改革开放的重要象征。本次专题培训班围绕“感悟改革开放精神 凝聚创新前行力量”主题，邀请专家教授为学员们进行专题教学，并实地参访华为基地等，突出“用案例讲思想”“用发展讲改革”“用成就讲示范”“用实践讲真知”，希望学员们珍惜学习机会，端正态度，主动学习，勤于思考，在学习过程中认真梳理自己科室的发展现状和存在问题，寻找科室与头部医院相应科室的差距，在对标找差中解放思想，开动脑筋，团结协作，不断坚定信心，大胆创新实干，为建设国际有影响、国内顶尖的创新型现代化人文医院而不懈努力。

△培训班学员参观中国科学院深圳先进技术研究院

在四天紧张的学习中，培训班先后邀请了深圳市卫健委研究员周海滨，《特区经济》学术委员会委员、深圳大学城市文化研究院研究员、深圳改革开放干部学院特邀研究员陈磊及香港中文大学（深圳）医学院助理院长杜洋分别为大家进行了题为《粤港澳大湾区医疗体系制度差异与衔接合作》《习近平新时代中国特色社会主义思想的最佳示范——深圳先行示范区》和《解码湾区生物医药产业，港深互补推进科技创新合作》的授课，特别是陈磊通过回顾深圳40余年的发展历史，向学员们讲述了深圳在发展中屡次出现挑战与危机，又通过创新变革，一次次实现自我飞跃的“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”的历程，给学员们留下了深刻的印象。

除课堂学习以外，学员们还先后前往中国科学院深圳先进技术研究院、华为总部基地和华为松山湖全球研发总部智慧园区等地进行现地学习。在中国科学院深圳先进技术研究院，学员们领略了其在体制创新、科研创新与转化创新等领域的实践，并参观了高端医学影像设备等医疗创新成果。在华为总部，华为“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批判”的企业核心价值与集中精力进行自主研发创新的发展理念让学员们产生深深的共鸣。

△与香港大学深圳医院交流座谈

此外，学员们还赴同为全国公立医院高质量发展试点的香港大学深圳医院交流学习。香港大学深圳医院党委书记徐小平为大家详细讲述了医院推行“价值医疗改革”并积极参与进行湾区医疗融合的实践创新，以价值医疗为起点推动医院高质量发展的过程，期待双方有机会在医、教、研、管方面进行深入的交流合作，互相学习对方在改革发展中的经验，共同推进医院高质量发展，为健康中国添砖加瓦。

院党委书记、南京大学中国医院改革发展研究院院长结合南京鼓楼医院在高质量发展中面临的挑战，为学员们进行了一场《以改革创新为纲推动公立医院治理体系与治理能力现代化》主题授课，带领学员们结合院史学习改革开放史，用改革与创新的思路分析医院高质量发展面临的挑战和未来的奋斗方向。

在培训班结班仪式上，学员们在交流感想时表示，深圳之行既感受到了改革带来的科技进步、技术进步、制度进步，最终带来的经济进步，也深切体会到了改革对于公立医院发展的重要意义。院领导为学员们颁发了结业证书。

院领导在培训总结时说，来深圳学习改革开放精神，是学习改革的精神，用改革引领发展。我们要坚信改革，主动拥抱改革，改革之路无坦途，但是要坚信“路虽远，行则将至，事虽难，做则必成”。在医院高质量发展的关键时期，广大干部特别是年轻干部一是要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，更好坚持“闻鼓起舞、击鼓上楼”的鼓医进取精神，在医院提供的各个平台和赛道上不断实现创新、发展、成长；二是通过改革和创新，缩短与国内其它大型医院的差距，体现“鼓医速度”、“鼓医创造”；三是通过改革来做到“三个理顺”:理顺我们的情绪，理顺我们的思路，理顺我们的关系；四是借助改革的精神，全力打破发展中的各类“天花板”，通过改革真正推动医院的高质量发展。

△培训班全体成员在华为松山湖全球研发总部智慧园区参观交流

通过四天的学习，学员们真正学好、学深、学透了改革这门课程，并在头脑中种下了改革的“基因”。通过这次培训，大家认识到青年人才要主动拥抱改革，并把这种主动改革的精神用在科室、医院的发展之中，要借助改革的精神，在开拓创新中为医院高质量发展积蓄力量，在勇于担当中为推动健康中国建设贡献力量！

文丨党务综合工作部

图丨陶一凡

责任编辑丨杨海龙

内容审核丨张峰、王娟

排版发布丨陶一凡