今后在日常工作中,要提高保洁质量,为患者营造安全、舒适、优美的诊疗环境。
提升医院保洁员的业务素养和增强业务技能,是加强院感防控,保障临床医疗安全不可忽视的环节。为了提升我院保洁的专业技能,规范操作流程,提高工作标准,打造团队凝聚力,9月16日,我院爱卫办组织保洁人员开展了技能大赛。
为搞好本次比赛,爱卫办制定了较为完善的比赛方案、评分标准以及现场比赛用品和场地的准备,经过前期充分动员,各科室保洁员积极报名参赛,在赛前集中进行培训。本次技能大赛抽选住院部3组、门诊部3组、塑胶地板养护2组、大院2组,分别进行评比。比赛内容分为两部分,第一部分是各组日周工作流程的背诵,第二部分是对日流程、周流程、终末处理、擦玻璃、清洁公共卫生间、塑胶地板养护、大院清扫等内容进行实操比赛,参赛的保洁员们热情高涨,精神饱满,全身心投入比赛。
住院部日、周流程
住院部终末处理
住院部公共卫生间清洁
门诊日、周流程
门诊公共卫生间清洁
擦玻璃
塑胶地板养护
大院清扫
我院爱卫办组织评委从操作准备、操作流程、回答问题、仪表仪容等多个维度对照评分标准进行了严格打分评选,最终由2号楼北区获得住院部组第一名,3号楼获得门诊部组第一名,现场为他们颁发了奖牌和奖品。
在竞赛中学习、在比拼中提高,举办保洁员技能比赛,不仅搭建了一个展示岗位技能的平台,也检验了保洁员日常培训效果,发现了保洁工作中的亮点和不足,促进了保洁人员之间的交流和学习,达到了“以赛带训,重在提高”的效果。今后在日常工作中,要提高保洁质量,为患者营造安全、舒适、优美的诊疗环境。
医院环境是医院的一张名片,是医院的形象工程,爱卫办在工作中,不断修订与完善工作细则、标准及相关工作制度、质量考核标准,对于保洁队伍建设,从仪表、人文建设、纪律、安全到操作标准一一进行了规范,在提升保洁质量的同时还制定了员工版、患者版满意度问卷调查,并针对存在问题进行及时整改,进一步提升了工作人员及患者的满意度。
编辑/常小燕
排版/马海芳
责编/赵红艳
不感兴趣
看过了
取消
人点赞
人收藏
打赏
不感兴趣
看过了
取消
您已认证成功,可享专属会员优惠,买1年送3个月!
开通会员,资料、课程、直播、报告等海量内容免费看!
打赏金额
认可我就打赏我~
1元 5元 10元 20元 50元 其它打赏作者
认可我就打赏我~
扫描二维码
立即打赏给Ta吧!
温馨提示:仅支持微信支付!
已收到您的咨询诉求 我们会尽快联系您