【2023年世界母乳喂养周】母乳喂养与工作，两者兼顾！

世界卫生组织官方公布全世界母乳喂养现状

根据《儿童权利公约》，每个婴儿和儿童都有权获得良好的营养。

营养不良与45%的儿童死亡有关。

2020年，全球估计有149.5亿45岁以下儿童发育迟缓（相对于年龄而言太矮），估计有38万儿童消瘦（太瘦而身高不高），9万儿童超重或肥胖。

大约44%的0-6个月大的婴儿是纯母乳喂养的。

很少有儿童获得营养充足和安全的补充食品;在许多国家，不到四分之一的6-23个月大的婴儿符合适合其年龄的饮食多样性和喂养频率标准。

如果所有820-000个月的儿童都得到最佳母乳喂养，每年可挽救超过5万名0岁以下儿童的生命。母乳喂养可以提高智商、上学率，并与成年后更高的收入有关。(23)

通过母乳喂养改善儿童发育和降低保健费用，为个别家庭和国家层面带来经济收益。

据估计，营养不良每年导致2万儿童死亡，占所有儿童死亡的7%。婴幼儿喂养是提高儿童生存率和促进健康成长发育的关键领域。儿童生命的前两年尤为重要，因为在此期间的最佳营养可以降低发病率和死亡率，降低患慢性病的风险，并促进整体更好的发育。

最佳母乳喂养至关重要，每年可以挽救超过820万名000岁以下儿童的生命。

五亿多职业女性在国家法律中得不到基本的孕产保护。

只有20%的国家要求雇主为雇员提供带薪哺乳或挤奶时间及相关设施。

6个月以下婴儿中只有不到一半能获得纯母乳喂养。

世界卫生组织建议：

世卫组织和联合国儿童基金会建议儿童在出生后一小时内开始母乳喂养，并在出生后的头6个月内进行纯母乳喂养，这意味着不提供其他食物或液体，包括水。

婴儿应按需进行母乳喂养——这是孩子想要的频率，白天和黑夜。不应使用奶瓶、奶嘴或安抚奶嘴。

从 6 个月大开始，儿童应开始食用安全和充足的辅食，同时在两岁或更长时间内继续母乳喂养。

2023年世界母乳喂养周

每年8月的第一周是世界母乳喂养周，由世卫组织、联合国儿童基金会和许多国家的卫生部和民间社会伙伴提供支持。今年的主题将侧重于母乳喂养与工作，从战略角度倡导支持母乳喂养的基本孕产妇权利，即产假至少18周，最好在6个月以上，此期限之后应在工作场所提供便利措施。这些都是确保女性能够按其意愿进行母乳喂养的紧迫问题：五亿多职业女性得不到基本的孕产妇福利；还有更多女性在重返工作岗位时发现自己得不到支持。女性不应该要在母乳喂养与工作之间做出选择。

世卫组织将利用这一周，在不同国家、不同合同类型和部门倡导有助于母乳喂养的工作场所相关最佳做法，并推广可采取的行动，以帮助确保所有职业女性无论在何处工作都能进行母乳喂养。

WHO给出的支持母乳与工作兼顾的方案：

1、为支持兼顾母乳喂养与工作，决策者可以：

通过立法规定至少18周，最好6个月以上带薪产假

确保雇主在此期限后提供进行母乳喂养或挤奶的带薪时间及专门空间

确保所有女性，包括非正规部门或持限期合同的女性，都能享有孕产妇的应享权利

处理就业方面对女性的歧视，包括在怀孕和分娩期间及之后

2、为支持兼顾母乳喂养与工作，雇主和管理人员可以：

提供至少符合国家要求的产假

为母乳喂养或挤乳和存乳提供时间和空间

提供方案以减少产假后母亲与婴儿的分离，例如：

灵活的工作时间表

工作场所托儿服务

远程办公

非全日制工作

允许母亲带宝宝上班

3、为支持兼顾母乳喂养与工作，同事可以：

尊重哺乳假和产假

支持女性重返工作岗位时的灵活工作安排

在工作场所维护女性权利

国家卫生健康委办公厅发布通告《关于开展2023年世界母乳喂养周活动的通知》

国家卫生健康委办公厅近日发文，要求各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委员会加强宣传教育，改善支持环境，推进母乳喂养活动的落实。

今年的世界母乳喂养周活动主题是“助力职场家庭促进母乳喂养”。活动旨在引导全社会关注在职期间哺乳期妇女的需求，促进政府、用人单位、社区和家庭共同参与，改善母乳喂养的支持环境，帮助在职妇女更好地实现母乳喂养的目标。

活动内容包括创新母乳喂养宣传教育、加强母乳喂养咨询指导和改善母乳喂养支持环境。各地要根据主题，利用传统和新媒体，采用多种形式进行全方位的宣传教育，普及母乳喂养的重要性，传播母乳喂养相关知识和技能，营造良好的支持氛围。医疗机构应结合孕妇课程、住院期间的母婴同室、出院访视和健康检查等机会加强指导服务，特别是针对高危儿、早产儿和患病儿童家庭提供个性化的咨询指导。此外，还需要改善支持环境，通过政策体系、服务网络和场所设施的完善，提高母乳喂养水平。

对于各级卫生健康行政部门来说，需要加强工作统筹，创新推进母乳喂养促进方式和方法，确保各项活动得到有效落实。国家卫生健康委员会制作了相应的海报等宣传材料，各地可从其官方网站上下载使用。

通过开展2023年世界母乳喂养周活动，我们将进一步推动母乳喂养的意识和实践，为职场家庭提供支持和便利，促进婴儿健康和母婴关系的发展。希望各级卫生健康行政部门和相关机构积极参与，让更多的人了解母乳喂养的益处，支持妇女在职场期间继续进行母乳喂养。

编者按

工作和母乳喂养之间的平衡是一个复杂而重要的议题，需要全社会的共同努力来解决。让我们一起行动起来，共同促进母乳喂养的普及和支持，为婴儿的健康和母亲的福祉作出实质性的贡献。参与2023年世界母乳喂养周的活动，帮助我们创造一个更加母乳喂养友好的社会，为下一代的健康和发展作出贡献。让我们共同努力，确保每个婴儿都能够享受到母乳喂养所带来的益处！

（黎楠 整理）

资讯来源： 1、https://www.who.int/campaigns/world-breastfeeding-week/2023   2www.nhc.gov.cn/fys/s7906/202307/dff32d942c684b659ea03f8da279f938.shtml