做一个好的护士长不容易,护士长的好,是别人评价来的,不是自封的。
新护士长上任一周,护士长和属下心里都有事。
新护士长
我是一名新护士长,才上任,很多要定科的想来我们科,我就在里面挑了几个之前看好的护士。昨天还在想着没人找我调休,要是有人找我调休了我该怎么办?今天就有人来了。
没拉拢谁,也没有偏向哪位长老。尊重工龄比我久的,关心工龄比我短的。也交代了避免让实习生帮带教做一些实习生们实习教学大纲范围以外的事情。
接下来,走一步看一步吧。
科室护士
希望你可以是一个不喜欢别人吹捧的护士长
毕竟像我这样的新手小白,有时候只想做好自己的工作,真的一点也不喜欢科里人尔虞我诈。
也希望你是一个分得清黑白是非的护士长
有些同事又能偷懒,干活还不如年轻的我们,但就是受护士长喜欢。希望我们的护士长能有一双慧眼,看得清眼前的是是非非。
希望你是一个懂得心疼自己属下的护士长
做护士长也有自己的难处。看得出来,护士长是懂得心疼我们的。作为一名护士,特别能理解自己的护士长,将心比心,也心疼她。
希望护士长一视同仁
当了护士长,自己的喜好就不能放在桌面,包括喜欢的同事和不太喜欢的同事,无论是安排工作上,还是护士排班上,都要做到尽量一致、一碗水端平。
之前的护士长总是偏向科里的某个护士,搞得科里乌烟瘴气,私底下护士们议论纷纷,护士长就是执迷不悟。希望新护士长能有改观,做到一视同仁。
希望护士长是一个善于管理自己情绪的人
护士长要带好护理团队,情绪管理很重要。希望护士长喜怒不行于色,情绪稳定,能理性处理人和事,最讨厌护士长情绪化管理,吵架式沟通。
……
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后记
做一个好的护士长不容易,护士长的好,是别人评价来的,不是自封的。
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