【评审专栏】江西等级医院评审的“变”与“不变”(一)

2023
07/11

+
分享
评论
老胡医管
A-
A+

总体上来说,江西版标准共102节397条标准和监测指标比国家版107节364条标准和监测指标还是要多一些,这也是践行按照“标准只升不降、内容只增不减”的原则进行修订。

导言

继国家卫健委于2022年12年15日印发了《三级医院评审标准(2022年版)》及其实施细则后,各省市在国家版的基础上,陆续出台了各省市的2022版标准及其实施细则。

老胡医管将开设评审专栏,陆续跟大家分享自己的一点学习体会。欢迎大家提出宝贵的意见和建议,不妥之处,敬请批评指正。

2023年6月26日,江西省卫健委下发了《三级医院评审标准(2022 年版)江西省实施细则》,这次修订是依据国家卫生健康委员会《三级医院评审标准 ( 2022 年版) 》及其实施细则对《三级医院评审标准 ( 2020 年版) 江西省实施细则》进行了“更新式”的修订。

20241689033300276

何为“更新式”修订?更新式修订,其实本意是告诉大家,2022版标准跟2020版标准变化不大,在保持标准主体内容不变的基础上,补充或更新了近 2 年来国家新发布的政策要求,并根据行业发展,对部分通用术语和编码进行了修订和完善。当然2022版还有一个特点,在国家卫健委下发的通知中,没有要求各省市遵循“标准只升不降,内容只增不减”的原则进行标准的修订,这也就意味着各省市可以结合省情,制定出适宜省情的、可操作性强的评审标准。

那么,2022版江西标准实施细则跟2020版有哪些变化呢?让我们一起去学习一下。

首先,标准结构上,还是跟2020版保持一致。分为三部分,分别是前置要求、数据部分以及现场部分。分值占比也是没有变化,数据部分占比60%,现场部分占比40%。按照国家要求,数据部分不低于60%。有些省份已经超过60%,比如福建省2022版标准中,数据部分占比70%;海南省标准中,数据部分占比80%。当然,数据部分越高,对于现场检查的依赖就越小,可以更好的避免医院突击迎检,减少专家的主观性。但是在实际操作过程中,数据占比越高,对于信息化的要求就越高,很多数据不是医院故意作假,而是信息化不足以支撑能够抓取到相关数据,或者抓取的数据也不一定是真实的。

其次,在检查方法上,跟2020版没有变化。包括结果的判定,都是没有变化,具体参照省卫健委下发的三级医院评审标准(2022年版)江西省实施细则说明。

这次的主要变化,主要还是体现在评审标准的内容上面。那具体有哪些变化呢?

首先是数量的变化。

第一部分,前置要求,跟2020版完全一致,没有变化,还是33条,部分条款内容上有增加。这块我们后续再来学习。

第二部分,数据部分,由原来的61节232条监测指标,调整到70节150条监测指标。

第三部分,现场部分,由原来的28节213条513款2440个衡量要素,调整到28节214条509款2426个衡量要素。

61441689033300546

总体上来说,江西版标准共102节397条标准和监测指标比国家版107节364条标准和监测指标还是要多一些,这也是践行按照“标准只升不降、内容只增不减”的原则进行修订。

那江西版标准到底都有哪些变化或者新增呢?我们下期再聊。

特别声明:

本文内容仅代表作者本人个人观点,不代表任何机构和单位。

本文内容属于原创,请有转载请与作者联系。本文内容部分文字表述或图片可能来自网络,如有侵权,请与作者联系,本人将第一时间删除并表示歉意,谢谢您。

本文内容不作为任何商业用途。

不感兴趣

看过了

取消

本文由“健康号”用户上传、授权发布,以上内容(含文字、图片、视频)不代表健康界立场。“健康号”系信息发布平台,仅提供信息存储服务,如有转载、侵权等任何问题,请联系健康界(jkh@hmkx.cn)处理。
关键词:
国家卫健委,医院评审,医院管理

人点赞

收藏

人收藏

打赏

打赏

不感兴趣

看过了

取消

我有话说

0条评论

0/500

评论字数超出限制

表情
评论

为你推荐

推荐课程


社群

  • 医生交流群 加入
  • 医院运营群 加入
  • 医技交流群 加入
  • 护士交流群 加入
  • 大健康行业交流群 加入

精彩视频

您的申请提交成功

确定 取消
剩余5

提示

您已认证成功,可享专属会员优惠,买1年送3个月!
开通会员,资料、课程、直播、报告等海量内容免费看!

忽略 去看看
×

打赏金额

认可我就打赏我~

1元 5元 10元 20元 50元 其它

打赏

打赏作者

认可我就打赏我~

×

扫描二维码

立即打赏给Ta吧!

温馨提示:仅支持微信支付!

已收到您的咨询诉求 我们会尽快联系您

添加微信客服 快速领取解决方案 您还可以去留言您想解决的问题
去留言
立即提交